法律解析： 客人在酒店洗澡摔伤的，酒店内设施有问题，具有过错的，应当承担一定的赔偿责任，具体责任比例大小，按过错程序来判断。如果酒店没有过错，完全是由于客人自己原因摔伤的，酒店不承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师解答： 客人在酒店洗澡摔伤的，酒店内设施有问题，具有过错的，应当承担一定的赔偿责任，具体责任比例大小，按过错程序来判断。如果酒店没有过错，完全是由于客人自己原因摔伤的，酒店不承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 客人在酒店洗澡摔伤的，酒店内设施有问题，具有过错的，应当承担一定的赔偿责任，具体责任比例大小，按过错程序来判断。如果酒店没有过错，完全是由于客人自己原因摔伤的，酒店不承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

酒店客人洗澡摔伤责任分担：酒店未尽安全保障责任则赔偿客人，客人自身原因则自负责任。酒店处理程序：员工通知保安，保安调查，严重情况送医院，保安协助填报报告。...查看全文

学生洗澡摔伤学校有责任嘛 学生在校园内的一切损伤，学校都应承担责任，只是责任大小而已,可以全责、主要、次要责任。如果有证据证明澡堂安全防护设施不到位且学生无打闹生病正常洗浴造成摔伤，学校应付管理责任、安全责任，应承担主要责任。 学...查看全文

学生洗澡摔伤学校有责任么 学生在校园内的一切损伤，学校都应承担责任，只是责任大小而已,可以全责、主要、次要责任。如果有证据证明澡堂安全防护设施不到位且学生无打闹生病正常洗浴造成摔伤，学校应付管理责任、安全责任，应承担主要责任。 学...查看全文

学生洗澡摔伤学校有责任吗 学生在校园内的一切损伤，学校都应承担责任，只是责任大小而已,可以全责、主要、次要责任。如果有证据证明澡堂安全防护设施不到位且学生无打闹生病正常洗浴造成摔伤，学校应付管理责任、安全责任，应承担主要责任。 学...查看全文

法律分析：住宾馆洗澡摔伤宾馆有没有责任要看酒店是否尽到安全保障义务，如果没有宾馆应承担赔偿责任，如双方不能协商，可向法院起诉要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等相关的法定赔偿项目。《消费者权益保护法》...查看全文

浴室应尽到合理限度范围内的安全保障义务，特别应做好防滑等安全保护措施。顾客在浴室消费过程中摔倒，如浴室未提供证据证实其尽到了完善的保护义务，浴室应对顾客因摔伤所产生的合理经济损失承担赔偿责任。同时，如果顾客作为成年人，...查看全文

如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。 如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，可以起诉到法院。客人主张酒店赔偿时，要举证酒店有过错...查看全文

法律分析:如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。法律依据:...查看全文

律师分析： 如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

法律解析： 如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

律师解答： 如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

法律解析： 如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析：如果是上班时间，劳动者脱岗去洗澡摔倒，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条认定工伤的范围，不予认定为工伤。但是如果洗澡的目的是为了工作和与工作有关的，可以申请认工伤认定。具体条款如下：　　第十四条　职工有下列情形之一的...查看全文

法律分析：酒店赔偿的前提是有过错。 1，要先分清酒店是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么。 2，如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。 3，如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有...查看全文

下班后洗澡摔伤算工伤吗？根据《工伤保险条例》第十四条第二项规定，如果是因工作环境差、洗澡摔伤，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害，应当认定为工伤。工伤认定申请时限为事故发生之日或职业病诊断之日起1年内，用人单位应在30日内提出申请...查看全文

律师分析:如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...查看全文