法律分析：江苏省产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

我国是一个人口大国，所以根据各个时期不同的人口数量，我们国家就会实施相应的计划生育来调控人口，这样才能均匀分布人口。女性是计划生育的主体，所以在女性生孩子的时候我国是有相应的假期的。那么国家规定的计划生育假是多少天?下面就让晖律网...查看全文

律师分析： 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项...查看全文

法律解析： 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项...查看全文

晚育产假新规定 准备怀孕的准妈妈们，都希望知道国家规定产假多少天，以下我们一起来看看晚育产假规定多少天吧。 晚育产假规定 我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十...查看全文

根据我国民法典和计划生育政策,结婚年龄方面,男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到...查看全文

法律分析：一、产假新规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个...查看全文

根据《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》,在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。      安徽育儿假多少天?  ...查看全文

我国行政强制执行的主体为人民法院或行政机关，执行依据是行政处理决定，执行对象广泛，执行结果无法和解。与之不同的是，民事强制执行的主体只能是司法机关，执行依据是法院或仲裁机关的法律文书，执行对象仅限于物，执行结果可以和解。...查看全文

北京育儿假期规定：夫妻每年享受五个工作日育儿假，子女满周岁计算。双方可协商调整假期分配，女方减少生育假，男方陪产假增加，总育儿假不超过十个工作日。...查看全文

劳动法2024年新规定育儿假      2024年11月1日起,《劳动法》关于育儿假的规定开始执行。 相关规定总结如下: 1育...查看全文

2024年,山东育儿假为10天。根据条例修订草案征求意见稿,按照法律规定生育子女的夫妻,女职工增加安琪产假六十天,其配偶享受不少于十五天的陪产假,婴幼儿和三周岁以下儿童每年累计享受不少于十天的育儿假。也就是说,目前山东出台的育儿假...查看全文

1、浙江育儿假期是10天夫妻双方按照法律育儿假期2024年浙江的规定生育子女的,在子女三周岁以内,双方每年各享受十天的育儿假,在育儿假期间,用人单位应当按照劳动合同的约定按时支付工资,以及奖金和其...查看全文

法律分析:新婚姻法已经失效，根据最新《民法典》相关解释的规定，夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持；夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，有证据证明夫妻感情确已破裂的，...查看全文

根据最新的新民法典规定，如果丈夫因妻子擅自中止妊娠而要求获得损害赔偿，法院将不予支持。而如果夫妻因是否生育问题发生争议，导致感情已经破裂，一方提出离婚请求，并且能提供证据证明感情确实已经破裂，法院将判决准予离婚。...查看全文

律师分析： 生育津贴计算公式:职工所在单位月缴费平均工资/30天*产假天数(若月缴费平均工资不得低于上年度北京市职工平均的60%且不超过北京市职工月平均公司300%)。 产假天数:顺产98天;晚育加30天;难产加15天;多胞胎生产...查看全文

男职工符合国家计划生育政策和法定生育条件，且配偶生育或因病理原因流产时，男职工连续缴纳生育保险费满10个月以上，配偶未参加生育保险且生育第一胎，可申请一次性生育补贴。补贴标准为流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000...查看全文

律师分析： 1. 生育津贴申领条件： 从交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是可以去申请这个费用由单位支付。 2. 生育...查看全文

公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利，作为人的基本权利，生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同，是任何时候都不能剥夺的。因此，多年来，有一种观点主张，生育是完全自由...查看全文

律师分析： 2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。男性职工的陪产假期也将从现有的7天延长至30天，同时双方父母还将有3天的陪...查看全文