一、广东陪产假最新规定我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。根据《广东省人口与计划生育条例》，条例明确“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。”...查看全文

律师解答： 产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其...查看全文

律师分析： 产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其...查看全文

产假的休假时间是怎么算的呢?很多即将当准妈妈的一定对产假会产生疑惑的，一起来了解一下产假时间怎么算以及产假起止时间计算的内容吧! 一、产假时间怎么算 产假的起始日期，可以与用人单位协商确定的，一般在预产期前15天开始休假的。正常情...查看全文

律师分析： 陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证...查看全文

法律解析： 陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证...查看全文

律师解答： 陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证...查看全文

法律解析： 陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证...查看全文

从产前的15天可以开始算。产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；...查看全文

中国产假规定为98天，其中产前休假15天。但具体天数可能因地区而异，一些省份将产假延长到158天。根据相关法规，女职工怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。产假的延长还取决于是否难产或生育多胞胎。员工可...查看全文

男方陪产假什么时候休 法律没有强制规定休假的开始时间，一般是从生产之后，可以和公司协商。 1、陪产假，又名陪护假，英文即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪...查看全文

我们都知道，女职工有依法享受产假的权利，企业和国家也有保护女职工休产假的责任和义务，这不仅是对女职工个人的保护，也是维护家庭和社会。为了有利于产妇和婴儿的健康。我们也鼓励配偶在女性休产假期间，陪同、陪护、照片女职工生产子女。只是网...查看全文

男士陪产假一般在女方预产期前后休,休假期间照常发放工资,还能领取福利待遇与全勤。陪产假一般是15天,陪产假是从申请的休假的那天算起,其中陪产假包括双休日。     &nb...查看全文

律师分析： 一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文

律师分析:遗产继承从被继承人死亡时开始。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理...查看全文

律师分析： 房屋产权期限实际上是房屋所占土地的使用期限,根据土地性质不同,一般有40年、50年以及70年,其起算时间是从开发商取得土地的使用权之日起开始计算的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第三百三十二条 耕地的承...查看全文

法律分析:产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...查看全文

法律分析：1、一般是产前十五天开始休，所以无论是提前两个月休还是提前15天休，依个人情况而定，总体的假期不会延长也不会缩短，产前透支过多休假天数，产后相应的休息时间会缩减。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条，女...查看全文

产假有多少天,可以从什么时候开始休 产假及其生育津贴相关规定如下： 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

法律分析：你什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你产假休得越早，宝宝出生后上班的时间可能就越早。 你需...查看全文