视情况而定，如果公司是已经交了税款后用支付宝则是合法的，但是如果没有交税款直接使用支付宝发工资则是违法的，并且已经涉嫌偷税漏税，纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款违法。...查看全文

律师分析： 视情况而定，如果公司是已经交了税款后用支付宝则是合法的，但是如果没有交税款直接使用支付宝发工资则是违法的，并且已经涉嫌偷税漏税，纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款违法。 【...查看全文

律师分析:视情况而定，如果公司是已经交了税款后用支付宝则是合法的，但是如果没有交税款直接使用支付宝发工资则是违法的，并且已经涉嫌偷税漏税，纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款违法。...查看全文

法律解析： 视情况而定，如果公司是已经交了税款后用支付宝则是合法的，但是如果没有交税款直接使用支付宝发工资则是违法的，并且已经涉嫌偷税漏税，纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款违法。 【...查看全文

律师解答： 用支付宝发工资合法，工资的发放平台不重要，只要按时发工资即可。非金融机构在收付款人之间作为中介机构提供下列部分或全部货币资金转移服务：（一）网络支付；（二）预付卡的发行与受理；（三）银行卡收单；（四）中国人民银行确定的...查看全文

律师分析:合法。用人单位的规章制度没有违反法律、法规，损害劳动者权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付...查看全文

律师分析： 用支付宝发工资合法，工资的发放平台不重要，只要按时发工资即可。非金融机构在收付款人之间作为中介机构提供下列部分或全部货币资金转移服务：（一）网络支付；（二）预付卡的发行与受理；（三）银行卡收单；（四）中国人民银行确定的...查看全文

法律解析： 用支付宝发工资合法，工资的发放平台不重要，只要按时发工资即可。非金融机构在收付款人之间作为中介机构提供下列部分或全部货币资金转移服务：（一）网络支付；（二）预付卡的发行与受理；（三）银行卡收单；（四）中国人民银行确定的...查看全文

法律解析： 用支付宝发工资合法，工资的发放平台不重要，只要按时发工资即可。非金融机构在收付款人之间作为中介机构提供下列部分或全部货币资金转移服务：（一）网络支付；（二）预付卡的发行与受理；（三）银行卡收单；（四）中国人民银行确定的...查看全文

律师分析： 是不合法的，可能涉及偷税漏税问题，可以去税务机关举报。如果支付宝转账信息里备注了是工资，并且转账人是公司领导或者财务人员的话，经调查取证后，也是可以作为在公司上班的凭证的。公司司老板用私人账户转账发工资，是不能直接证明...查看全文

私人账户发工资不合法，涉及偷税漏税问题，可举报税务机关。证明劳动关系需提供工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或有名字和公章的书面材料等。...查看全文

如何有效证明劳动关系及工资支付？工资以支付宝转账形式发放时，备注工资信息且由公司领导或财务人员转账可作为凭证。私人账户转账发放工资无法证明劳动关系，需提供工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记...查看全文

支付宝账户是否用人单位开立，工资是否报税，关系到是否逃税。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，欺骗、隐瞒纳税申报或少缴税款，数额超过应纳税额百分之十则构成逃税罪，数额超过应纳税额百分之三十则处以更严厉的刑罚。对于扣缴义务人也适...查看全文

法律分析：要看给你发工资的支付宝账户是不是用人单位名义开立的，以及该工资是不是显示在用人单位报送税务机关的账册中，是否因此少缴了税款?如果是，则不算逃税。《中华人民共和国刑法》第二百零一条逃税罪...查看全文

法律分析：要看给你发工资的支付宝账户是不是用人单位名义开立的，以及该工资是不是显示在用人单位报送税务机关的账册中，是否因此少缴了税款，如果是，则不算逃税。《中华人民共和国刑法》第二百零一条逃税罪...查看全文

电子合同当然有用。 目前，《中华人民共和国电子签名法》第13、14条认可了可靠电子签名的合法效力;《民法典》第10、11条认可以数据电文作为合同书面形式的合法载体;《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第116...查看全文

饭店不给开工资的处理办法：举报、仲裁、起诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定，劳动行政部门可责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如用人单位不支付，劳动者可申请仲裁，不满意仲裁结果可在15天内向法院起诉。...查看全文

催老板发拖欠工资的办法：直接讨要、举报劳动行政部门、申请仲裁、起诉法院。劳动合同法规定，用人单位未支付劳动报酬、低于最低工资标准、未支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

律师解答： 支付宝账号帮别人代收款是账户是会有风险的，用户在遵循《支付宝服务协议》的情况下，账户安全才能得到保障，在未遵循协议的情况下支付宝有权拒绝为用户与交易对方提供服务，且支付宝免于承担损害赔偿责任。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：一、老板不预支工资合法吗1、预支工资是属于企业内部管理问题，并非法规规定范畴，只要企业没有拖欠工资，并在劳动合同约定的时间发放公司，就不涉及违法。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...查看全文