法律分析： 五险一金公积金一般单位占12%，个人占9%；职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 ...查看全文

法律分析：住房公积金并不是在五险一金中占取多少比例，而是按照规定的比例进行缴纳。租房公积金的缴存比例一般为百分之六到百分之十二。因此缴费数额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：...查看全文

法律分析:公司交的统筹部分，大约是你交的个人部分的二点五倍。也就是说公司缴纳2500左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...查看全文

律师分析： 五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。　　一般而言，五险一金的缴纳比例分别...查看全文

律师分析： 看你是什么单位了,一般交纳住房公积金较早的国有单位,象金融保险类的行业,一般都是单位和个人缴存比例都是工资的10%,这也是上限,在这范围内可以免所得税,超过的部分就要缴纳所得税了。 【法律依据】： 《中华人民共和国个...查看全文

五险一金怎么交?单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢?其实，医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的...查看全文

社会保险和住房公积金是职工每月必须缴纳的费用，根据工资总额和比例来计算。社保缴费基数根据上一年度个人所得税申报的工资平均额确定，具体数额根据地区情况而定。公积金缴存基数则是根据上一年度的月平均工资额计算。缴费比例也有规定，不同社保...查看全文

法律分析：住房公积金与工资有关，并不是在五险一金中占取多少比例。租房公积金的缴存比例一般为百分之六到百分之十二。因此缴费数额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：《住房公...查看全文

一、住房公积金交1200工资多少住房公积金交1200元，个人交600元，单位交600元，公积金缴费比例为5%-12%，月工资大约是5000-12000。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例...查看全文

法律分析：个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第十九条 纳税人、扣缴义务人按照有关法律、...查看全文

网社保知识早报：五险一金自己怎么交?对此进行如下介绍，希望能够有所帮助。企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。扣除比例如下所示：养老保险养老...查看全文

各地对五险一金的缴纳比例不同。一般来说，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险单位缴纳0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴纳1%，个人不缴费；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0....查看全文

法律分析：个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》 第十九条 纳税人、扣缴义务人按照有关法...查看全文

3800扣除五险一金还剩多少五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。      1、税前3800的工资，扣除保险公积...查看全文

3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。      1、税前3800的工资，扣除保险公...查看全文

一、五险一金是哪些? “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。 五险一金多...查看全文

律师分析:根据缴费基数的8%缴纳养老保险金；医疗保险的话公务员个人按缴费基数的2%缴费；住房公积金个人最高按12%的比例缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之...查看全文

个人社保扣300多,单位交多少 法律分析： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险： 个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单...查看全文

法律分析：一、五险一金是指什么“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个...查看全文