法律分析：一、上班三个月没签劳动合同没发工资违反劳动法吗实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，没有劳动合同的劳动者被辞退，超过一个月未签订，应获得双倍工资赔偿；非过失性辞退时，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法辞退时，用人...查看全文

法律分析：仲裁申请书的事实和理由部分可以分成两部分来写，第一部分是固定的，主要写什么时间入职、什么时间签的劳动合同（没签就写未签劳动合同）、劳动合同的期限、工作岗位、合同约定的工资标准、实际工资标准等等这些基本信息，第一部...查看全文

法律分析：仲裁申请书的事实和理由部分可以分成两部分来写，第一部分是固定的，主要写什么时间入职、什么时间签的劳动合同（没签就写未签劳动合同）、劳动合同的期限、工作岗位、合同约定的工资标准、实际工资标准等等这些基本信息，第一部...查看全文

法律分析：一、医院三个月不发工资找谁拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...查看全文

律师分析： 依据我国劳动合同法的规定，与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同，签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同...查看全文

法律分析:依据我国劳动合同法的规定，与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同，签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析：一、上三个月班没签合同,老板欠工资怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司...查看全文

法律分析：一、医院迟迟不给员工签订合同怎么办劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

法律分析：一、上班半个月没签劳动合同怎么办如果做了半个月没签合同这个要找人力部门，不过真不签也不要太担心，保存好单位与你存在实际劳动关系的相关证明，满一月不签劳动合同，单位要支付双倍工资的。相关的法律法规第...查看全文

1、按劳动合同法的规定，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)...查看全文

法律分析：一、上班快三个月还没签劳动合同?已经到公司上班3个月不签订劳动合同是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...查看全文

法律分析：一、在医院工作没有签合同怎么办?和公司签了劳动合同，如果用人单位拒绝给劳动者一份劳动合同，属于违法的行为，劳动者可以向劳动监管部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单...查看全文

法律分析：一、被学校安排到私立医院实践没签劳动合同会发工资了吗？工作了半个月没有签合同的，单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动，就有权获得劳动报酬；而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资，不...查看全文

法律分析：合同只签字没写日期是不生效的，但是无固定期限的合同对此没有严格的要求。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期,但是双方都签字了，也是有效合同,如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同,按照领...查看全文

法律分析：一、在私力医院上班签合同,没有到期不干,怎么处理在私立医院工作是不能随时辞职的，不符合法律规定可以随时辞职的情形，而劳动者不管是在试用期还是正式工作，辞职都应该提前书面通知用人单位，否则就要承担法律责任。...查看全文

劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资和被克扣的工资。提供证据是关键，包括工作证、工资卡记录、工资条等。申请劳动仲裁需提供申请书、身份证复印件、相关证据和用人单位信息。劳动案件可自行处理并胜诉，期间可继续工作。...查看全文

法律分析:可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工...查看全文

入职没有签劳动合同能确定没有签工作合同吗劳动者在用人单位工作8年后，没有签订劳动合同的，可以按以下情形处理： 1、劳动者可以向用人单位主张11个月的双倍工资; 2、劳动者可以向用人单位主张签订无固定期限的劳动合同。 入职没有签劳动...查看全文

法律分析：一、在私人开的超市上班,老板几个月没发工资,没有签合同怎么办建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。1、根据《中华人民共和...查看全文