废话不多说，直接上干货。自由职业者交社保有两个选择:1)职工社保可以以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老保险。...查看全文

未成年人签订的合同有效性分为三类：10岁以下无民事行为能力人签订的合同无效；8岁以上不满16岁的限制民事行为能力人，经法定代理人追认后合同有效，否则无效；16周岁到18岁以下的未成年人，劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力...查看全文

未成年人的购买行为效力判定：八周岁以上未成年人签合同需追认，不满八周岁签合同无效；十六周岁以上未成年人以劳动收入为主要生活来源，签合同符合法定有效条件即有效。...查看全文

口头协议有效，只要双方真实意思表示，不违反法律，行政法规，不违背公序良俗。订立合同可采用书面、口头或其他形式，包括电子数据交换、电子邮件等能随时调取查用的数据电文。...查看全文

合同有效确认起诉需满足诉讼条件。如果双方已履行合同且无争议，起诉一方要求确认合同有效，不符合起诉条件，应驳回起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉条件包括：原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实...查看全文

别人代签合同是否有效，一般需被代理人追认方可生效。被代理人拒绝追认，则合同无效，代签人承担后果。相对人可通过撤销权使合同无效。法律依据为《中华人民共和国民法典》。代签劳动合同只要不违法，应视为有效。劳动者未明确表示同意，但实际行为...查看全文

涉嫌犯罪的合同无效，违反法律和公序良俗。合同的效力分为有效、无效和待定三种情形。合同签订后可以变更内容，但必须符合法律规定且不损害他人利益。根据《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致可以变更合同。...查看全文

取保候审十年后不会被判刑，根据《刑事诉讼法》规定，取保候审最长不得超过十二个月，超过后会解除措施。申请取保候审需提出书面申请，相关机关会在7天内作出决定。取保候审的执行机关为公安机关，期间如无违法行为，届满后保证金会退还。检察院可...查看全文

劳动合同对未成年的有效性及劳动合同无效的情形。未满16周岁的未成年人签订劳动合同一般无效，但文艺、体育单位经父母同意可以雇佣不满16周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》明确禁止使用童工。劳动合同无效的情形包括违反法律规定、采用胁迫...查看全文

未成年人签合同的效力根据年龄有所不同。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同有效；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合同需法定代理人追认方有效；不满八周岁的未成年人签合同无效。...查看全文

社保转移流程简述：在新就业地建立基本养老保险关系后，申请转移接续，新参保地审核并发出同意接收函，原参保地办理手续，新参保地办结手续并通知相关方，养老保险缴费年限可累计计算，中间可有空档。...查看全文

合同必须由双方签字方可生效，根据法律规定和民法典第四百九十条，合同书形式订立的合同需要双方签名、盖章或按指印，之前一方履行主要义务并被对方接受，合同才成立。即使合同应采用书面形式，如果一方已履行主要义务并被对方接受，合同也成立。...查看全文

口头协议无效的情形：一方或双方是无民事行为能力人；以虚假意思表示订立；违反法律规定。《民法典》规定：无民事行为能力人的行为无效；虚假表示的行为无效；违反强制性规定的行为无效，除非规定另外；违背公序良俗的行为无效；恶意串通损害他人权...查看全文

合作协议的法律效力视具体情况而定：代理人在权限内代替签字或明知他人以你名义签字有效；无权代理、超越代理权或代理权终止后经追认的签字有效；其他情况下签字无效，对你无法律约束力。...查看全文

限制民事行为能力人或他人未经本人授权所订立的合同，需要在一个月内接到相对人的催告后，本人才能作出追认的意思表示。如果没有催告，本人可以直接向无权代理人或相对人作出追认或拒绝追认的意思表示，均有效。对于限制民事行为能力人订立的合同，...查看全文

合同的有效性可以由当事人约定，条件成就时生效，附解除条件时无效。当事人阻止条件成就视为成就，促成视为不成就。附条件是限制合同效力的合法事实。附条件对合同的法律效力起决定性作用。...查看全文

老人口头遗嘱有效性：真实意思、民事行为能力、财产合法性、继承份额保留、两个以上见证人在场见证。根据《民法典》第1138条，危急情况下可以立口头遗嘱，需有两个以上见证人。危急情况解除后，以书面或录音录像形式立遗嘱者，口头遗嘱无效。...查看全文

离婚协议不同于一般合同，签订协议不能轻易反悔。离婚协议涉及夫妻特殊的人身关系和权利义务的终结，只有在办理离婚手续后才能生效。即使拿到有利的离婚协议书，也不意味着掌握了财产分割的主动权。然而，协议书中的内容可作为夫妻感情及财产状况的...查看全文

免责条款不公平如果属于法定无效情形就是无效的，具体情形分别有：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。免责条款有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；免责条款不违反法律、行政法...查看全文

十年前单位没有交社保的劳动者已离职，不能申请劳动仲裁；仍在职的劳动者不能申请劳动仲裁，但可以向社会保险费征收机构投诉。劳动争议申请仲裁的时效期限为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文