法律分析：应出具学生法定监护人与其子女或被监护人同一户籍的本市居民户口簿、实际居住地与户籍(地)一致的证明，向户籍所在区(市)县教育行政部门申请转学，经区(市)县教育行政部门核准后统筹安排入学。本市学生转往外省、市或其他区...查看全文

用人单位不得随意调整上下班时间，劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。上下班途中受伤可以认定为工伤，需提供交通事故认定书且责任为同等责任、次要责任或不承担责任。...查看全文

法律分析：调整范围和调整对象上存在不同，商法主要包括公司法、合伙企业法等，经济法包括反垄断法、反不正当竞争法等。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司...查看全文

法律分析：调整范围和调整对象上存在不同，商法主要包括公司法、合伙企业法等，经济法包括反垄断法、反不正当竞争法等。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司...查看全文

法律分析：一、公司可以随意更改上班时间吗上下班时间不可以随意调整，公司没有权限不经过员工同意随意更改上班时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...查看全文

法律分析：一、下班后要求加班可拒绝吗劳动者在下班后，可以拒绝加班，有特殊情况的，不得拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一...查看全文

法律解析： 单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析:单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。法...查看全文

法律解析： 单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：可以；如果是签订了劳动合同的，试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。一、什么情况下员工可随时辞职?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...查看全文

律师分析： 1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外，如果有法律规定的节假日，应当安排劳动者进行...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...查看全文

单位调整工作时间段合法，根据《劳动法》，企业因生产特点不能实行法定工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，也就是可以按照程序申请调整工作时间。 法律依据 ...查看全文

法律分析:单位要求超时加班，如果符合未按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护；或者其规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益等情形的，劳动者可以随时辞职。如果不具有上述情形的，则一般需要经过一定的期限才能辞职。...查看全文

法律分析:劳动法规定一周上班时间不能超过44小时，且一周至少休息一天，没有规定最少上班时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...查看全文

法律分析:用人单位要保证职工每天工作时间不超八小时，平均每周不超过四十四小时，且至少一周安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...查看全文

律师解答： 单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：民政局上下班时间需严格按照各市县区政府文件通知精神。一般是周一到周五，星期六、星期日为法定双休日。上班时间：上午8点—12点，下午：2点30分—5点30分。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

法律分析：劳动者在下班后，可以拒绝加班，有特殊情况的，不得拒绝加班。 《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...查看全文