新员工办理五险材料准备及住房公积金材料准备的主旨是：员工需提供相关材料，并由单位代办人员带着单位证件和资料到社保部门和公积金管理部门办理手续，以获得个人社保缴存记录和开立个人公积金账户。...查看全文

公司给员工上社会保险的主要材料包括：公司的营业执照、法人代码证、财务印章、公章、公司银行开户许可证和组织机构代码证；员工的身份证、一寸照片和已签订的劳动合同。没有签订劳动合同将无法办理社会保险。...查看全文

公司交社保需要携带营业执照、组织机构统一代码证书、法人代表身份证等材料，并按照劳动法规定办理社保登记。社保办理流程包括申请办理登记、增加参保人员、填报资料和表格填报。...查看全文

单位为员工补缴社保需提供员工档案、补缴申报表、劳动合同原件、工资表及会计凭证。《中华人民共和国社会保险法》规定，单位需在成立后30日内向社保机构申请登记，机构应在15日内审核并发放登记证件。...查看全文

交房产税需带身份证、房产证；自有房屋直接办理，租房合同无关；特别说明需带身份证、房东身份证、房产证、租赁协议、付款证明；需带纳税申报表、房屋证件、购房合同等；房产税根据房屋价值或租金收入计税；从价计征减除幅度10%-30%，税率1...查看全文

纳税申报对象包括已登记纳税人、未登记纳税人以及扣缴义务人和委托代征人；纳税申报所需材料包括财务报表、合同凭证、税控装置资料等，具体内容包括税种、计税依据、扣除项目、适用税率等。...查看全文

单位补缴社保需提供申报表、劳动合同、工资表、会计凭证等材料，费用计算公式为缴费基数乘以缴费比例加滞纳金和利息。滞纳金按补缴金额的万分之五收取。补缴流程可前往社保局办理或在线补交。北京地区可通过社保信息系统导入参保信息，录入补缴明细...查看全文

本文介绍了申请社保卡所需资料和流程，包括确保个人基本信息正确、领取社会保障卡和开通社会保障卡等步骤。同时，还提供了新入职员工社保办理流程和社保缴纳证明的获取方式。...查看全文

做出纳需要本地人担保，提供身份证或户口本、工作和收入证明等。出纳负责现金收付、银行结算、账务管理等敏感工作。单位一般要求本地户口，有些还要进行家访、外调和无犯罪记录证明。非本地户口通常需要本地担保人，各单位要求有所不同。...查看全文

办理社会保险登记需要填写表格并提供相关证件，包括工商营业执照、地税登记证、企业代码证以及法人和参保人员的身份证明文件，同时还需提供员工签订的《劳动合同》。...查看全文

社保办理资料需求及单位不缴纳社保的解决方法：公司办理社保需要营业执照、组织机构代码证、法人身份证等；不缴纳社保可解除劳动合同并要求经济补偿，要求单位赔偿损失，向社保机构举报要求补缴社保。劳动者有权要求单位缴纳社保，如未缴纳可同时要...查看全文

工伤保险申请资料包括用人单位证件、参保人员身份证、社保登记表等，根据《社会保险法》规定，用人单位需在30日内为职工申请社保登记，未登记的需缴纳社保费，个体工商户等自愿参保的也需办理登记。...查看全文

社会保险是一种通过国家强制建立的制度，为参加劳动关系的劳动者提供在丧失劳动能力或失业时的物质帮助。个人社保续交需要准备身份证、社保卡等资料，单位社保续交需要填报企业执照、组织机构代码证等资料。社会保险计划由政府举办，通过强制征税形...查看全文

办理社保卡的主要流程包括核对个人信息、领取社保卡和开通社保卡。需要准备的材料有身份证复印件、户口页复印件和特殊证件复印件。在职人员可通过单位领取，非在职人员需到街道核对信息并领取。开通社保卡需要持卡人的身份证件原件到银行窗口办理。...查看全文

交强险要求投保人提供身份证件和机动车相关资料，同时如实告知车牌号码、驾驶证号码和是否发生过交通事故。《机动车交通事故责任强制保险条例》第十一条明确规定投保人必须如实告知重要事项。...查看全文

工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，反映了其对社会和企业的贡献和知识技能水平。工龄可分为一般工龄和本企业工龄，前者是总工作时间，后者是在一个单位连续工作的时间。连续工龄还包括可以合并计算的前后单位工作时间。工龄认定材料包括...查看全文

公司已经成功退掉了已辞职的员工。员工离职后30天内,单位在当地社保局官方网站上提交员工减员申请,社保部门审核通过后,会打印减员表,并由单位人事部门保存,以便社保部门检查。从单位辞职后,可以选择灵活就业或者是选择了自主创业。已经离职...查看全文

社会保险制度是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的，办理社保需要提供身份证、照片、户口本等材料，并在银行存入保险金。...查看全文

公司新开户需携带：单位公章、法人章、身份证复印件；企业营业执照、组织机构代码证、税收登记证原件及复印件；单位经办人身份证复印件；社保登记表。...查看全文

商业门诊保险报销和住院类医疗报销所需材料不同。门诊保险报销需准备身份证明、医疗费收据、医疗手册等；住院保险报销则需准备身份证明、病历、医疗费收据、医疗手册、出院小结等，若有社保报销还需提供社保理赔分割单。...查看全文