雇佣合同要求严格按照雇主要求提供劳务，而委托合同则允许受托人发挥主观能动性完成任务；雇佣合同完成劳务确定，委托合同委托事务确定但具有酌情处理权。...查看全文

律师分析： 1、在雇佣合同中，受雇佣的人提供劳务或服务，必须严格按照雇主的要求；而委托合同中，受托人有自己的主动权，并可以自己的名义，发挥主观能动性，完成委托事务。2、在雇佣合同中，完成的劳务是确定的；而委托合同中，委托事务是确定...查看全文

法律解析： 1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。 2、工作的性质不...查看全文

法律解析： 1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。 2、工作的性质不...查看全文

法律解析： 1、在雇佣合同中，受雇佣的人提供劳务或服务，必须严格按照雇主的要求；而委托合同中，受托人有自己的主动权，并可以自己的名义，发挥主观能动性，完成委托事务。2、在雇佣合同中，完成的劳务是确定的；而委托合同中，委托事务是确定...查看全文

法律解析： 1、在雇佣合同中，受雇佣的人提供劳务或服务，必须严格按照雇主的要求；而委托合同中，受托人有自己的主动权，并可以自己的名义，发挥主观能动性，完成委托事务。2、在雇佣合同中，完成的劳务是确定的；而委托合同中，委托事务是确定...查看全文

本文介绍了劳动合同和雇佣合同的区别,包括主体、争议处理方式和合同当事人权利义务等方面的不同。劳动合同由用人单位和劳动者组成,而雇佣合同则是由雇主和雇员直接签订的合同。在劳动合同中,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,而在雇佣合同中...查看全文

法律解析： 承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果；雇佣合同签订的目的在于提供劳务；第二，责任承担不同。如果在承揽合同中，风险一般由完成工作成果的承揽人承担，而在雇佣合同中，一般是...查看全文

三方协议与劳动合同的区别主要在于签订时间、主体、内容、目的和适用法律等方面。三方协议是学生在校期间与学校和用人单位签订的，目的是初步约定就业意向，依据国家规定和合同法解决争议。劳动合同则是毕业生离校后到单位正式报到后与用人单位签订...查看全文

律师解答： 两者的定义不一样。雇佣合同是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

承揽合同和雇佣合同的主要区别在于目的、责任承担和人身依附性。承揽合同旨在完成工作成果，责任由承揽人承担；雇佣合同旨在提供劳务，责任由雇主承担；承揽合同无人身依附性，而雇佣合同存在人身依附性。...查看全文

雇佣关系与承揽关系的主要区别在于人身依附关系、工作性质、独立完成工作、风险转移和报酬基础等方面。雇佣关系中存在人身依附关系，雇员只提供劳务，不能转嫁风险，报酬基于市场劳动力价格。而承揽关系中双方地位平等，工作目的是提供工作成果，可...查看全文

承揽合同和委托合同是劳力付出的合同形式，但存在明显区别。承揽合同仅涉及承揽人与定作人之间的关系，即使辅助承揽人参与，也属于承揽人。委托合同中，受托人以委托人名义行事，与合同相对方无直接权利义务关系，处于“中间人”地位。...查看全文

法律解析： 承揽合同与委托合同的区别：1、承揽合同的承揽人是以自己的名义和费用按照定作人的要求完成一定工作的；委托合同中的受委托人一般是以委托人的名义和费用完成一定工作。2、承揽合同中的承揽人在完成工作任务的过程中，一般不和第三人...查看全文

法律解析： 合同内容不同：技术服务合同主要是为了解决特定的技术问题，在这个过程中通常直接或者间接伴随着专业科技知识的传授和转移；委托合同主要是受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。 【法律依据】: 《...查看全文

法律解析： 委托合同与居间合同的区别如下：一、受托一方的法律地位不同。二、受托一方的委托内容不同。三、独立决定权不同。四、合同的有偿性不同。委托合同根据双方当事人的约定，可以有偿也可以为无偿。但是，委托人在为处理委托事务而支付的合...查看全文

委托合同是受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同，委托授权是委托人向受托人授予代理权的意思表示，委托合同和授权委托书在双方意思一致的基础上规定双方的权利义务，委托合同中有明确授权条款的情况下即可视为代理权...查看全文

委托授权和委托合同的区别和联系，以及委托授权的形式。委托授权是指委托人向受托人授予代理权的意思表示，而委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托授权是单方的民事法律行为，可以采用书面或口头形式；而委托合同是双...查看全文

雇佣合同中，雇员服从雇主监管和安排，由雇主承担危险和损失，提供劳务即可获得报酬；承揽合同中，承揽人独立完成工作，承担风险和损失，提供劳务是完成工作的手段，工作内容与定作人业务不一定相关。...查看全文

委托合同和居间合同在法律地位、委托内容、独立决定权和有偿性方面存在区别。委托人在法律地位上与受托人不同,委托人的委托内容也有所不同,具有不同的自主权。委托合同可以是有偿的也可以是无偿的,但委托人在为处理委托事务而支付的合理费用应由...查看全文