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法律分析:教师生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据...查看全文
律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据...查看全文
不同地区的陪产假天数存在差异,最少为7天,最长可放1个月。这主要取决于地区的生育政策。例如,浙江省规定男方享受15天护理假。陪产假包括周六和周日,即自然天数,非工作日。...查看全文
教师产假一般有98天,其中产前可以休假15天。若难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。还要根据当地的规定,在国家法定的产假基础上延长时间。关于教师产假多少天的问题,下面由专业律师为您详细解答。...查看全文
特岗教师享有婚假和产假,女职工生育的产假根据情况可达98天,难产增加30天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天,流产有不同的假期安排。职工本人结婚或直系亲属死亡时,可根据情况给予一至三天的婚丧假。...查看全文
律师分析: (一)单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。以上是 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文
律师分析: 法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的...查看全文
教师孕假期及哺乳期工资计算规定。孕假期根据不同情况有不同长度,流产、难产、多胞胎等情况有相应增加。哺乳期工资按基本工资的80%发放,不影响晋级和工资调整。在每班工时内给予两次哺乳时间,时间根据婴儿情况增加。确诊为体弱儿可适当延长哺...查看全文
教师的产假98天。 相关法律法规 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受1...查看全文
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 二、教师的产假多少天 教师的产假98天。 三、相关法律法规 《女职工劳动保护特别规定》 第七条...查看全文
法律分析:1、教师产假一般有98天,其中产前可以休假15天。若难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。还要根据当地的规定,在国家法定的产假基础上延长时间。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规...查看全文
法律解析: 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
法律解析: 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
律师分析: 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
法律解析: 教师生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《中...查看全文
律师解答: 教师生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《中...查看全文
女教师的基础产假是98天,各地在这个基础上还会有所延长,根据当地及学校的政策执行。女教师在生育子女后,享受产假待遇,在这个期间,工资待遇不变。由于其缴纳生育保险,还可以领取一笔生育津贴。 一...查看全文
女教师的产假为98天,期间享受保胎假、产前假和产假待遇。产假期间,工资按病假或八成发放。怀孕期间,不得从事重体力劳动和孕期禁忌劳动,七个月以上不得安排夜班劳动。对于产假权益受损,可向企业主管部门或劳动监察部门申诉,也可向劳动争议仲...查看全文
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