出差费用公司不给报销的，劳动者可以先和公司协商；协商不成的，通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文

出差费用公司不给报销的，劳动者可以先和公司协商；协商不成的，通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文

1、你所说的这个情况,你是因公出差的,属于履行职务的行为。      2、因此,对于出差的费用,应当由单位来承担。   ...查看全文

出差费用公司不给报销的，劳动者可以先和公司协商；协商不成的，通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文

一、公司不报销出差费用违法吗      不违法，差旅费的报销问题，都是由各单位根据经营管理需要，制定相应的财务报销管理制度规。这些制度一旦实施即产生约束力。员工...查看全文

一、差旅费用争议是否可申请劳动仲裁 1、如果是因差旅费用的补贴而产生争议,当事人可依法申请劳动仲裁;如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的,则一般不可以申请劳动仲裁,但可以依法起诉解决。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》...查看全文

1、你所说的这个情况,你是因公出差的,属于履行职务的行为。      2、因此,对于出差的费用,应当由单位来承担。   ...查看全文

公司拖欠出差报销款项时，劳动者有两种选择：与公司协商要求按流程报销，或向劳动仲裁委员会申请仲裁并要求支付；或者直接向法院起诉要求支付。经劳动仲裁后不满意的任何一方，均可向法院提起诉讼。...查看全文

亲，您好出差费报销期限《会计法》没有明确规定，由企业管理制度、财务制度制定。      如果确实超出了企业制度规定的报销期限，公司不予给你报销，是不符合法规的。...查看全文

1、你所说的这个情况,你是因公出差的,属于履行职务的行为。      2、因此,对于出差的费用,应当由单位来承担。   ...查看全文

1、你所说的这个情况,你是因公出差的,属于履行职务的行为。      2、因此,对于出差的费用,应当由单位来承担。   ...查看全文

法律分析：《公司差旅费报销规定》 第一条　为了规范公司费用管理，在保证员工出差有个良好工作条件的前提下，节约开支，降低成本，特制定本规定。 第二条 公差类型分为以下四类： (一)与公司生产经营相关的商务活动； (二)公司批...查看全文

一般公司差旅费报销标准包括住宿费最高报销标准为1100元，一般是800或900元，交通费报销标准为80元一天，伙食费每天补助100元，出差按照规定报销差旅费。 员工垫支出差费的也不需要公司打借条，员工凭借发票到公司报销即可，借条是...查看全文

法律分析：一、出差公司不给报销违法吗用人单位规章制度已经规定差旅费报销，不报销的违法。差旅费是否报销由用人单位规章制度规定，法律没有强制规定。不报销差旅费属于劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

劳动者离职后,用人单位应该在解除劳动合同时一次性结清工资,而有些用人单位会拖欠劳动者的工资不给。从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。下面由小编为读者进行相关知识的解答...查看全文

首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。如果单位没有相关的制度，员工可以提前一个月向单位提出辞职，尽管不同意也可离开。只是可能要不了经济补偿金。如果的可报销的款项远...查看全文

报销费用不属于劳动纠纷，无法直接走劳动争议仲裁。可以收集单位的报销规定，与公司协商达成双方接受的方案。如果无法解决，可先向当地劳动仲裁委申请仲裁，如被拒绝受理，可凭此通知书向人民法院提起民事诉讼。...查看全文

安排食宿也要交伙食费 问：出差人员由接待单位统一安排食宿的如何交伙食费? 答：除接待单位按照《党政机关国内公务接待管理规定》安排的一次工作餐外,出差人员就餐应当自行解决。接待单位协助安排就餐的,出差人员应当在差旅费管理办法...查看全文

您好,亲,买菜可以计入福利费,报销单是报销餐费。如果是员工食堂,一个月和食堂结一次帐,报销时就写员工伙食费列表让员工签字。记入“生产成本-福利费”、“制造费用-福利费”、“管理费用-福利费”。  &n...查看全文

法律分析：一公司承诺报销不给报销如何起诉1、公司欠报销款，可以先与公司协商；协商不成，到当地劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令退款；也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉。2、...查看全文