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法律解析: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
律师分析: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
法律解析: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
劳动者发生工伤后,需先申请工伤认定,才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。若伤残等级为9级,劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残补助金标准为劳动者...查看全文
法律解析: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
九级工伤伤残应赔偿多少钱(一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食...查看全文
律师分析: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
眼睛伤残鉴定标准及人体轻伤鉴定标准,包括视力、光感、视野等方面的评估。根据不同级别的损伤,确定伤残程度,并对眼睑、眶部、泪器、眼球等部位的损伤进行分类。这些标准可用于法律诉讼、保险索赔等相关事务中,以确定损伤程度和赔偿范围。...查看全文
法律解析: 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师分析: 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
法律分析:眼睛工伤八级赔多少钱没有具体规定,一般赔偿这些费用:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。造成残疾的,也需要赔偿残疾赔偿金以及残疾辅助器具费。法律依据:《工伤保险条...查看全文
工伤六级赔偿标准:一次性伤残补助金为16个月工资,伤残津贴为本人工资的60%。工伤七级待遇包括一次性伤残补助金和医疗补助金。申请劳动仲裁需提供相关材料,劳动局将在60天内进行认定。用人单位未缴纳工伤保险费时,工伤保险基金先行支付待...查看全文
法律分析:一、员工眼睛受伤失明大概要赔多少钱?工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级,伤残补助金标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,80万比较合理。《工伤保险条例》第三十六条,...查看全文
律师解答: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
法律解析: 工伤九级除会赔付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下...查看全文
法律解析: 工伤九级除会赔付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下...查看全文
法律分析:工伤九级除会赔付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
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