工地中途退场如何结算工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问施工分包中途退场,工程中途被退场如何清算

法律分析: 施工分包中途退场的，工程款一般按照其完成的工程量进行清算；除双方对已完成的工程量达成一致外，施工企业将来主张工程款时，必须证明已经自己已经完成的工程量。此外，双方对已完各专业工程量应当进行核定计算并进行确认。...查看全文

问工程分包中途退场或工程中途被退场如何清算？

施工分包中途退场的，工程款一般按照其完成的工程量进行清算；除双方对已完成的工程量达成一致外，施工企业将来主张工程款时，必须证明已经自己已经完成的工程量。此外，双方对已完各专业工程量应当进行核定计算并进行确认。工程中途停工如何索赔...查看全文

问施工分包商在中途退场，如何结算工程款？

答

中途退场对施工企业来说是个重要问题，无论是主动还是被要求。要主张已完部分工程的工程款，必须证明已完工程量。此外，注意核定计算已完各专业工程量、整理现场工程技术资料、盘点进场工程材料、按合同申请结算、确认供应商和清分包商费用结算。若...查看全文

问工程中途退场如何索赔？

答

律师分析：先协商，协商不成去法院起诉。施工合同，补充合同和现场签证中如对停工日期，看护费用，周转材料和机械停滞已有约定时，应按照约定的原则作为计算补偿的依据。事前没有约定补偿原则的，双方可另协商处理。【法律依据】：《中华人...查看全文

问中途退场工程清算标准

答

工程中途退场清算标准：施工完毕且验收合格的按合同约定价款或实际结算，价款差额不支付；施工完毕验收不合格但经修复合格的按上述办法结算，经修复验收不合格不支付；尚未施工完毕中途退场的应停止施工，视已完成工程量是否合格依据上述办法结算。...查看全文

问工程中途退场清算标准

答

法律分析：工程中途退场的清算标准，是以施工方完成的工程量、工程造价等为标准。具体的清算费用由施工方和发包方在工程施工合同中约定，应当按照合同的约定支付退场清算的费用。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列...查看全文

问工程中途退场清算标准

答

法律分析:工程中途退场清算标准:施工完毕且验收合格的按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕验收不合格但经修复合格的按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付；尚未施工完毕中途退场的应当停止施工，视已经...查看全文

问中途退场工程如何进行索赔？

答

施工合同索赔要点及费用范围：先协商，协商不成可诉诸法院。索赔依据包括合同文件、信函、会议纪要、进度记录、气象资料、法律文件等。可索赔费用包括人工费、设备费、材料费、保函手续费、贷款利息、保险费、利润、管理费等。索赔必须有监理工程师...查看全文

问遇到施工分包中途退场，如何进行清算？

答

施工分包中途退场的工程款一般按完成的工程量清算，双方需达成一致。施工企业主张工程款时需证明已完成的工程量，并对各专业工程量进行核定计算和确认。...查看全文

问股东中途退股如何结算

答

股东退股的主要方式有股权转让和公司清算，股东可以通过股东会决议实施清算。股东退股的方式包括股权转让、公司减资或者公司清算。退股协议应当包括友好协商、双方当事人信息、权利与义务、违约责任和适用法律等内容。...查看全文

问退休工资中工龄工资如何计算

答

企业职工养老保险计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两部分；退休费标准根据工龄和参加革命工作的时间不同而有所区别；饮食起居需要人扶助的退休人员可以享受护理费；患矽肺病的工人和干部可以按照特殊规定退休。...查看全文

问工程中途退场清算规定有什么？

答

律师解答：无论是主动中途退场，还是被要求中途退场，施工企业均需谨慎对待。除双方对已完工程量达成一致外，施工企业将来要主张已完部分工程的工程款，就必须证明已完工程量，这是首要问题。此外应该注意： 1、对已完各专业工程量进行核定计算...查看全文

问被辞退员工的工资如何结算？

答

法律分析：一、被辞退员工的工资如何结算?工资依照正常工资结算，每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。因为是用人单位主动解除劳动合同，所以必须提前三十天书面通...查看全文

问被辞退员工的工资如何结算？

答

法律分析：工资依照正常工资结算，每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。因为是用人单位主动解除劳动合同，所以必须提前三十天书面通知劳动者，或发放一个月工作作为“代通知金”...查看全文

问工程中途退场怎样索赔

答

先协商，协商不成去法院起诉。施工合同，补充合同和现场签证中如对停工日期，看护费用，周转材料和机械停滞已有约定时，应按照约定的原则作为计算补偿的依据。事前没有约定补偿原则的，双方可另协商处理。提出索赔的依据主要有以下几方...查看全文

问工地退场工人工资赔偿？

答

律师分析：工地辞退同样也是有补偿的，但如果工人在劳动期间内做出伤害了公司利益或者是做出了违法的事情，那么就没有这笔补偿；同时在申请赔偿的时候还要有相关的证明材料，这样才能得到法律的认可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问工作10天就被辞退，如何结算工资？

答

劳动者提供劳动就应支付工资，不得拖欠。如用人单位不支付，可向劳动部门投诉。劳动法规定工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得拖欠。劳动者辞职仍有权获得工资。...查看全文

问旷工辞退工资如何算

答

法律分析：旷工辞退工资按照劳动者在用人单位的实际工作时间计算，先按照正常工资标准计算出日工资数额，然后用月计薪天数除以8小时得出小时工资数，然后计算旷工时间应扣除的工资，最后得出应发工资。法律依据：...查看全文

问员工被辞退，工资何时结算？

答

老板辞退员工应在解除劳动合同时一次性付清工资，根据工作年限支付经济补偿。辞退员工需根据具体情况确定是否需要支付经济补偿金，存在法定过错可不支付，存在法定情形但不符合规定则需支付经济补偿金。经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个...查看全文

问员工中途离职怎么算工资

答

工资和离职工资计算公式及法律规定。工资是指根据法律或约定支付给员工的劳动报酬，不包括社会保险费等费用。离职工资计算公式包括实际工资和加班费的计算方式。根据劳动法，用人单位应按标准支付超出正常工作时间的工资报酬。另外，根据通知，日工...查看全文