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法律分析:裁决生效之后,对方不履行的话,可以申请强制执行。强制执行的流程如下:_x000D_ 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;_x000D_ 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;_x000D_ 3、...查看全文
法律分析:劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项,只能是裁决...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁能强制执行补偿金吗1、劳动仲裁赢了公司不给补偿金可以强制执行,但是有前提条件,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,人民法院在符合法律规定的情况下才可以强制执行,人民法院强制执行的,有权向有关单位查询...查看全文
法律分析:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲...查看全文
律师分析: 经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定...查看全文
劳动仲裁怎样申请强制执行 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。 劳动仲裁可否申请强制执行 可以。如果仲裁裁决下发...查看全文
法律解析: 经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定...查看全文
法律解析: 经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定...查看全文
劳动仲裁裁决结果的强制执行申请要点:1)如果裁决结果不属于一裁终局且赔偿数额未达到当地最低工资标准的12倍,需向人民法院提起诉讼;2)如果裁决结果属于一裁终局且劳动者不起诉或双方15日内未起诉,裁决书即生效;3)劳动仲裁委的裁决书...查看全文
劳动仲裁可以强制执行吗 劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项,只...查看全文
劳动仲裁胜诉后,可以申请强制执行。只要对方未提起诉讼,裁决已生效。拒不履行裁决义务可向法院申请执行。需提交书面申请执行书和裁决书原件。申请执行的事项限于裁决书裁定范围,不可提其他要求。...查看全文
劳动仲裁后一方当事人不履行的,另一方当事人可以向法院申请强制执行,法院可以向被执行人发出执行通知,通知被执行人报告财产情况,并可以查询被执行人的存款等财产情况以及扣留、提取被执行人应当履行的义务部分的收入等。被执行人未按执行通知履...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁结果强制执行劳动仲裁结果是否可以申请网上强制执行?1、到仲裁机关去,要求他们打个电话公司,争取近日把钱汇到自己的工资账户上;2、请仲裁公司出一份仲裁调解书的生效证明,证明这份调解书已经...查看全文
根据法律的规定,发生劳动纠纷,一般是需要先进行劳动仲裁的,而后才可以向人民法院提起诉讼,那么你知道劳动仲裁强制执行流程是什么吗?我为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。一、劳动...查看全文
法律分析:一方当事人逾期不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规...查看全文
强制执行是指法院根据执行文书,按照法定程序,利用国家强制力量,强制民事义务人履行其承担的义务,以实现权利人的权利。在劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,裁决即生效。若对方拒绝履行裁决义务,劳动者可在裁决书规定的范围内,向人民法院提...查看全文
法律分析:劳动仲裁强制执行期限为两年。法律规定申请执行的期间为二年。但是如果存在中止、中断等情形的,那么执行的期限可以适用相关的规定,重新或者中止计算。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三十九...查看全文
律师分析:劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...查看全文
法律分析:仲裁裁决书属于法律规定的由人民法院执行的其他法律文书。依据法律规定,劳动仲裁委出具的裁决书、调解书等,依法应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。这点是与法院文书的强制执行是有区别的。...查看全文
法律分析: 劳动者和用人单位在领取裁决书之日起15日内,未向人民法院起诉,那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效...查看全文
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