诫勉是什么处分?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问诫勉是什么处分?

一、诫勉算处分吗 1、行政机关对于当事人作出的诫勉行为同样是算作行政处分的。诫勉属于行政处分中的警告，是由组织和纪检监察部门对干部展开谈话规诫、监督管理，对其进行思想、工作、作风等方面的教育，使其改正态度和行为，并对其组织跟踪考核...查看全文

问诫勉是什么处分

答

问诫勉处理是什么处分,有啥影响

答

诫勉谈话属于处分吗诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规...查看全文

问诫勉谈话是什么处分等级

答

诫勉谈话不属于处分等级范围。谈话提醒与处分都是根据公务员的不同情况进行的处理。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微...查看全文

问诫勉谈话是什么处分有期限吗

答

诫勉谈话不是处分，有六个月期限。受到诫勉的领导干部在六个月内不得提拔或重用，同时取消各类先进评选资格。六个月后，组织人事部门需了解诫勉对象的改正情况。...查看全文

问诫勉谈话是什么处分,有啥影响

答

诫勉谈话不是处分。影响如下：1、受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。2、受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用。 ...查看全文

问诫勉谈话是什么处分多久可解除？

答

法律解析：诫勉谈话不属于行政处分，仅仅限于机关、事业单位（通俗讲就是有单位的人）的工作人员有违法或违反单位规定，尚不构成犯罪，而给予的一种惩戒。解除诫勉谈话，没有具体的限定时间，具体时间由机关、事业单位界定。【法律依据】： ...查看全文

问诫勉谈话是什么处分多久可解除？

答

律师解答：诫勉谈话不属于行政处分，仅仅限于机关、事业单位（通俗讲就是有单位的人）的工作人员有违法或违反单位规定，尚不构成犯罪，而给予的一种惩戒。解除诫勉谈话，没有具体的限定时间，具体时间由机关、事业单位界定。【法律依据】： ...查看全文

问诫勉谈话是什么处分多久可解除？

答

问诫勉谈话是什么处分多长时间可解除

答

有。诫勉谈话的有效期是六个月，过了六个月自动解除。法律依据: 《关于...查看全文

问诫勉谈话的处分影响期是什么？

答

纪检部门对干部的诫勉谈话并非行政处分，而是给予改过自新的机会。诫勉谈话需要观察干部的言行，并设定考察期。这样的干部近期可能会受到晋升和表彰的影响。行政处分仅适用于机关、事业单位的工作人员，对违反单位规定但尚未构成犯罪的行为进行惩戒...查看全文

诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行...查看全文

问诫勉算处分吗

答

法律分析:诫勉是算作处分的。诫勉属于行政处分中的警告，是由组织和纪检监察部门对干部展开谈话规诫、监督管理，对其进行思想、工作、作风等方面的教育，使其改正态度和行为，并对其组织跟踪考核。法律依据:《《行政机关...查看全文

问诫勉属于什么处分类型

答

属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法...查看全文

问诫勉谈话是否算是处分？

答

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织...查看全文

问诫勉谈话属于处分么

答

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的方法。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组...查看全文

问诫勉谈话属于处分么

答

问诫勉谈话属于处分么

答

诫勉谈话不是一种处分，诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其汲取教训，防微杜...查看全文