单位收购可以直接和第三方签合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问三方可以不签直接合同

法律分析：可以不签三方直接签劳动合同的。而且建议不要签三方。三方由于法律欠缺,有些法院还认为那玩意儿不能按劳动合同法处理。换言之,三方类似一般的商业合同,不能像劳动合同那样劳动者可以自由离职,并且不受不能约定由劳动者承担违约责任的...查看全文

问可以不签三方直接签劳动合同吗？

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法律分析：一、可以不签三方直接签劳动合同吗?可以不签三方直接签劳动合同的。而且建议不要签三方。三方由于法律欠缺,有些法院还认为那玩意儿不能按劳动合同法处理。换言之,三方类似一般的商业合同,不能像劳动合同那样劳动者可以自...查看全文

问劳动合同是一直可以和第三方签订吗

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法律分析：一，劳动合同是一直可以和第三方签订吗不是。签了“三方协议”，仍应签劳动合同二、第三方合同可不可以签无固定期限1、目前没有劳务派遣第三方合同可以订立无规定期限劳动合同的相关规定。劳务派遣...查看全文

问单位不签劳动合同可以直接走吗

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法律分析:单位不签劳动合同，劳动者一般不可以直接走，而是需要提前一段时间通知单位才可以离职。如果单位不签合同的期限超过一个月的，劳动者在离职时可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的双倍月工资。法律依据:《...查看全文

问与第三方签定有两年的劳动合同,能与用人单位直接签合同吗

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可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。...查看全文

问应届生可以不签三方直接签合同吗

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《三方协议》与《劳动合同》在签约主体、约定内容等方面有明显区别，《三方协议》不具备《劳动合同》的法律效力。《三方协议》是应届毕业生在就业初期签署的协议，用于报到和转接户口，而《劳动合同》是用人单位与毕业生平等协商后签署的正式劳动文...查看全文

问单位让员工和第三方签合同违法吗

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公司叫员工签署第三方劳动合同是合法的，签署了第三方劳动合同那么就属于是劳务派遣的人员。如果劳动者不想签订第三方劳动合同那么是可以拒绝签订的，原来在职的公司可以给相应的补偿。...查看全文

问和事业单位签第三方

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一、签了事业单位的三方协议有违约金吗 1、签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。但...查看全文

问第三方签合同和直签合同的区别

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第三方签合同和公司直签区别如下: 1、主体不同,三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位; &nb...查看全文

问未签劳动合同可以直接起诉单位吗

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未签劳动合同可以起诉单位。申请劳动仲裁时，应携带仲裁申请、身份证复印件、相关证据、用人单位工商登记信息或营业执照复印件。立案后，开庭，然后调解。如果调解不成，仲裁委员会达裁决；劳动者应当收集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如...查看全文

问可以不签三方协议直接签劳动合同吗

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法律分析：一、可以不签三方协议直接签劳动合同吗1、是可以的。2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单...查看全文

问可以不签三方协议直接签劳动合同吗

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1、是可以的。 2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。 3、法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳...查看全文

问"可以直接签劳动合同,不签三方协议吗"

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一、可以不签三方协议直接签劳动合同吗 1、是可以的。 2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。 3、法...查看全文

问可以不签三方协议直接签劳动合同吗

答

法律分析：1、是可以的。 2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。 3、法律依据：《劳动合同法》 ...查看全文

问不签三方协议直接签劳动合同可以吗？

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不签三方协议直接签劳动合同是可以的，三方协议只是在校期间，由学校、学生和用人单位之间协商工作的一种情况，并不属于劳动合同的范围，所以学生是可以不签订协议，后期可以直接签订合同。一、不签三方...查看全文

问可以不签三方协议直接签劳动合同吗？

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法律分析：不签三方协议直接签劳动合同是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。法律依据：《劳...查看全文

问可以不签三方协议直接签劳动合同吗

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问不签三方协议直接签劳动合同可以吗？

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一、不签三方协议直接签劳动合同可以吗?不签三方协议直接签劳动合同是可以的，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位...查看全文

问可以不签三方协议直接签劳动合同吗？

答

法律分析：可以不签三方协议直接签劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。法律依据《劳动合...查看全文

问可以和单位直接签订无固定期限劳动合同吗

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法律分析：一、可以和单位直接签订无固定期限劳动合同吗用人单位与劳动者第一次签订劳动合同可以签无固定期限劳动合同。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一...查看全文