申请离职企业不同意怎么处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请离职企业不同意怎么办？

律师解答：辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动...查看全文

问员工离职企业不同意怎么处理？

答

法律解析：劳动者有自由选择职业的权利，辞职时提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同。作为劳动者，有权依法向公司提出辞职要求，公司也不得以任何理由强迫劳动者不得离职。【法律...查看全文

问辞职企业不同意怎么处理？

答

法律解析：辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动...查看全文

问辞职企业不同意怎么处理？

答

问企业申请破产股东不同意怎么处理？

答

法律解析：如果在公司申请破产时，股东不同意的话，是不能自行申请破产的。但是，如果在债务企业存在到期债务，出现严重资不抵债、丧失清偿能力的情况下，债权人申请该债务企业破产，则无须经过债务企业股东同意，可以自行申请破产。【法律依...查看全文

问企业申请破产股东不同意怎么处理？

答

问申请辞职企业不批准怎么处理？

答

法律解析：申请辞职公司不批准可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问企业不同意离职社会保险怎么处理？

答

法律解析：解除劳动合同后社保的处理方式是： 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...查看全文

问企业不同意离职社会保险怎么处理？

答

问离婚申请方同意，被申请方不同意怎么处理？

答

通过诉讼离婚的操作流程：一、法院调解，如一方要求离婚而另一方不同意，可由有关部门调解或向法院提出离婚诉讼。二、法院判决，经调解后发现夫妻感情确已破裂且无和好可能，法院可判决准予离婚。调解无效的情况包括：重婚或有配偶者同居、家庭暴力...查看全文

问申请离职不同意怎么办？

答

员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走...查看全文

问企业不申请工伤怎么处理？

答

律师解答：如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并...查看全文

问企业不申请工伤怎么处理？

答

法律解析：公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

问物业涨价业主不同意怎么申请处理

答

业主可以起诉物业，若物业未按照服务合同提供服务或管理不当导致业主损失，法律规定物业应承担相应责任。根据《民事诉讼法》第120条和《物业管理条例》第35条，业主可向法院递交起诉状并提供副本，要求物业履行合同义务或赔偿损失。...查看全文

问申请离职企业不批准怎么办？

答

律师解答：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单...查看全文

问企业不同意离职？

答

律师解答：根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天...查看全文

问企业不同意离职？

答

法律解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天...查看全文

问企业不给申请工伤怎么处理？

答

法律解析：单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。【法律依...查看全文

问员工提出辞职企业不同意怎么处理？

答

法律解析：可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动...查看全文

问申请离职公司不同意怎么办

答

法律分析:申请离职公司不同意，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到达三十日期限，劳动者不用用人单位批准，办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文