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1、虽然公司是同一个老板,但是是两个不同的公司,属于独立的法人实体,所以你从这个公司到另外一个公司的时候,你原来公司的合同已经终止了,重新与新的公司建立了劳动合同关系。 &n...查看全文
劳动仲裁和解后公司还是不支付工资和赔偿,劳动仲裁分公司和总公司均可,一般是与当事人直接建立劳动关系的公司。分公司取得营业执照时,可以成为用人单位,以自己的名义从事民事活动,依法与劳动者建立劳动关系。发生劳动仲裁纠纷时,劳动者可以选...查看全文
劳动仲裁胜诉后拿不到钱怎么办 可以向法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受...查看全文
换公司后社保的转移方法:单位解除劳动合同,到新单位人力资源部门办理社保转移手续。养老保险转移需要原单位办理减员手续并提供转移单,新单位提出书面申请和缴费凭证。新参保地在15个工作日内办结手续并通知用人单位或参保人员。公积金转移需要...查看全文
法律分析:一、分公司被劳动仲裁会影响到总公司吗公司被劳动仲裁对公司不会有什么不良影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁可以仲裁分公司吗劳动仲裁可以仲裁分公司。分公司是依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照,那么就可以与劳动者签订劳动合同,也可以作为劳动仲裁的一方当事人。同时也可以在告分公司的同时,申请追加...查看全文
律师分析: 当劳动者与分公司签订劳动合同时,到底有谁承担用工责任,申请劳动仲裁时,由劳动进行选择,劳动者可以选择直接由总公司承担用工责任,也可以选择先由分公司承担责任,总公司承担补充责任。所以,在申请劳动仲裁时,当选择总公司承担用...查看全文
律师解答: 当劳动者与分公司签订劳动合同时,到底有谁承担用工责任,申请劳动仲裁时,由劳动进行选择,劳动者可以选择直接由总公司承担用工责任,也可以选择先由分公司承担责任,总公司承担补充责任。所以,在申请劳动仲裁时,当选择总公司承担用...查看全文
当劳动者与分公司签订劳动合同时,到底有谁承担用工责任,申请劳动仲裁时,由劳动进行选择,劳动者可以选择直接由总公司承担用工责任,也可以选择先由分公司承担责任,总公司承担补充责任。所以,在申请劳动仲裁时,当选择总公司承担用工责任时,可...查看全文
律师分析:公司的原因辞退的可以要求经济补偿金,如果没有提前3天通知。还可以再要求一个月的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...查看全文
律师分析:当劳动者与分公司签订劳动合同时,到底有谁承担用工责任,申请劳动仲裁时,由劳动进行选择,劳动者可以选择直接由总公司承担用工责任,也可以选择先由分公司承担责任,总公司承担补充责任。所以,在申请劳动仲裁时,当选择总公司...查看全文
法律分析:与总公司签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三人。职工与总公司签订了劳动合同的,用人单位应是总公司,劳动者与总公司间存在劳动合同关系,如果发生劳动争议申请劳动仲裁的,应该以签...查看全文
换公司了社保怎么办?小编介绍:需要进行转移。那么具体怎么转移,社保转移会遇到哪些问题呢,下面我们针对这些问题进行下了解,希望能够有所帮助。换公司了社保怎么办?换公司后社保的转移方法:单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人...查看全文
劳动者在用人单位工作的,双方当事人需要签订书面的劳动合同,用人单位是需要及时为劳动者办理社会保险的。有的劳动者可能会离职去别的用人单位,那么,一家公司跳槽到另外一家公司五险一金怎么转?下面,律师详细为您介绍具体内容。 可以申请转...查看全文
公转私的流程通常是这样的:1. 转账人提供您的银行账户信息,通过手机等方式完成公转私的操作。2. 转账人的银行将资金划转到您的银行,您的银行收到转账指令后,会记录该笔交易信息。...查看全文
法律分析: 劳动仲裁可以告分司,分公司有营业执照,可以对外从事民事活动。同时也可以在告分公司的同时,申请追加总公司为共同原告。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
法律分析:劳动仲裁可以告分司,分公司有营业执照,可以对外从事民事活动。同时也可以在告分公司的同时,申请追加总公司为共同原告。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁能告分公司吗的法律依据...查看全文
法律分析:一、分公司可以劳动仲裁吗分公司应当按照下列规定来申请劳动仲裁:除保险类和银行类的分公司具有法人资格外,其他分公司不能作为用人单位申请劳动仲裁,应由总公司申请;在一年仲裁时效期间内申请;向有管辖权的劳动争议仲裁...查看全文
律师分析: 存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区,那么是需要...查看全文
存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区,那么是需要为员工办理离...查看全文
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