法律分析:公司突然倒闭，不赔偿员工，但是对员工有经济补偿金。因为不是违法解除劳动合同。根据在本单位工作的年限决定补偿金的金额，工作不满半年的，应有半个月工资的补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:外企公司倒闭后应当给予员工经济补偿。根据相关法律规定，非劳动者原因终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。工作半年以下的，补偿半个月工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文

外企倒闭跑路，员工赔偿问题。根据相关法律规定，外资企业倒闭需向员工赔偿，每满一年工作支付一个月工资。员工可向劳动部门申请仲裁，填写劳动申诉书并提供证明。也可向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，追回工资及经济补偿金。经济补偿金标准...查看全文

法律解析： 公司倒闭之后 ，员工按照法律规定，是可以的得到经济补偿的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，...查看全文

法律分析:公司倒闭之后 ，员工按照法律规定，是可以的得到经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令...查看全文

外企倒闭跑路，员工可依法获得赔偿。根据相关法律，员工每满一年工作可获得一个月工资的补偿。员工可通过申请劳动仲裁或向法院申请资产保护及清算拍卖来追回工资。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，...查看全文

法律分析：1、公司倒闭经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条，经济补偿...查看全文

公司破产，劳动者能得到经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者满一年可获得一月工资的补偿，不满一年按一年计算，不满六个月可获得半月工资的补偿。用人单位在特定情况下解除劳动合同或依法终止劳动合同时，也应支付经...查看全文

法律分析：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司倒闭，员工解除合同应获得经济补偿金。按《劳动合同法》第四十七条规定，补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的补偿。...查看全文

企业倒闭对在职工人有何补偿 一、企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围...查看全文

公司倒闭员工赔偿金标准是什么 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助...查看全文

公司倒闭导致需要解除与员工的劳动合同，并且未能为员工办理社保转移。根据相关规定，公司在这种情况下需要支付给员工经济补偿金。经济补偿金的支付标准是按照员工在公司工作每满一年支付一个月工资。对于工作时间超过六个月但不满一年的员工，按照...查看全文

公司未倒闭辞退员工的，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，...查看全文

一、公司要倒闭遣散员工要如何处理 1、倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...查看全文

法律分析:倒闭公司员工按照工作时间每满一年支付一个月工资的标准赔偿。公司倒闭后，应当依法进行清算，公司财产不足以清偿债务的，可以依法申请破产。以破产财产支付经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

一、公司倒闭怎么赔偿员工公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，...查看全文

法律分析:公司倒闭赔偿员工的标准:以其前十二个月的平均工资为基础，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析： 公司倒闭破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先支付员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，经济补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以...查看全文