法律分析：竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业...查看全文

法律分析： 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。 竞...查看全文

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。...查看全文

刑法中关于从业限制的规定是什么      因利用职业便利实...查看全文

《刑法》第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的犯罪人,法院可根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。被禁止从事相关...查看全文

禁止令与从业禁止之间存在以下区别:一是适用期间不一样,禁止令是禁止犯罪分子在管制执行期间或者缓刑考验期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人,而从业禁止是禁止已决犯在刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业。二是适用范...查看全文

律师分析： 禁止令与从业禁止之间存在以下区别：一是适用期间不一样，禁止令是禁止犯罪分子在管制执行期间或者缓刑考验期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人，而从业禁止是禁止已决犯在刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业...查看全文

禁止令与从业禁止的区别在于适用期间、适用范围、法律后果和被执行人身份。禁止令限制犯罪分子在特定期间从事特定活动，违反规定将受到治安管理处罚；而从业禁止则限制已决犯在刑罚执行完毕后从事相关职业，违反规定将面临定罪处罚。此外，禁止令适...查看全文

法律分析：竞业禁止法律规定具体如下所述： 《公司法》第一百四十八条规定：董事、高级管理人员不得有下列行为： (一)挪用公司资金； (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； (三)违反公司章程的规定，...查看全文

禁止令与从业禁止的区别：适用期间、范围、法律后果及被执行人身份不同。禁止令限制犯罪分子在特定期间从事活动，违反受罚；从业禁止限制已决犯在刑罚执行完毕后从事相关职业，违反可定罪处罚。...查看全文

禁止令与从业禁止的区别：适用期间、范围、法律后果和被执行人身份不同。禁止令限制犯罪分子在执行期间从事特定活动，违反受处罚；从业禁止禁止已决犯从事相关职业，违反受处罚，情节严重者定罪处罚。...查看全文

如何理解刑法修正案九中的从业禁止      (一)从业禁止的基本内容。 ...查看全文

法律分析：竞业禁止法律规定具体如下所述： 《公司法》第一百四十八条规定：董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金； (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； (三)违反公司章程的规定，未经股东...查看全文

法律分析： 竞业禁止的法律规定：竞业禁止的时间是劳动者的在职期间与离职后的两年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违...查看全文

法律分析：一、关于竞业禁止法律规定是什么？竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要，也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界主要发达国家，或通过签订竞业禁止合同，或通过立法和司法判例等手段，保护雇主的商业秘密和正当竞争...查看全文

刑法修正案九增加了从业禁止措施，旨在防止犯罪分子再次利用职业便利犯罪。该措施不属于刑罚，而是一种预防性的非刑罚处分，为保障社会公众安全和维护社会公众利益而采取的措施。从业禁止是一种保安处分，类似于澳门刑法典中的业务禁止措施。该措施...查看全文

法律分析：从业禁止的意思是行为人利用职业便利或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，法院视情况依法决定禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业三年至五年的一种处罚规定。法律依据：...查看全文

法官离职后的禁止规定新修订的法官法规定,法官从人民法院离任后两年内,不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。 同时还规定,法官从人民法院离任后,不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人,但作为当事人的监护人或者近亲属代理诉...查看全文

竞业禁止法律规定是什么 竞业禁止法律规定具体如下所述： 《公司法》第一百四十八条规定：董事、高级管理人员不得有下列行为： (一)挪用公司资金； (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； (三)违反公司章程的规...查看全文

竞业禁止是法定义务，不能约定解除。而竞业限制是约定义务，企业违反竞业协议承诺未支付补偿，劳动者经催告后仍不付补偿，此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权，免除相应的竞业限制义务。单位提前1个月通知可以放弃竞业限制。公司股东违...查看全文