律师分析： 参加工伤保险的赔偿，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在事故发生或被诊断后的30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，可以延长申请时限，但需要得到社会保险行政部门的同意。如果...查看全文

法律分析:申请工伤待遇赔偿期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲...查看全文

用人单位超时未认定工伤，劳动者需在一年内申请认定，获得工伤赔偿。未申请者一般不被认定为工伤，但用人单位需支付未申报期间的工伤待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十七条。用人单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请，特殊情况可延长。...查看全文

申请工伤待遇赔偿期限对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析： 申请工伤赔偿的期限一般是30日以内，特殊情况的，可以申请适当延长。若用人单位不支付工伤赔偿的，申请仲裁的期限为1年。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...查看全文

工伤三十日内可报工伤，按《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在事故发生或诊断为职业病后30日内向社保部门申请认定。特殊情况可延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生或诊断后1年内直接向社保部门申请认...查看全文

法律分析:只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就可以申请工伤赔偿，法律没有明确作出限制规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内...查看全文

工伤认定是在医疗终结后由劳动能力鉴定委员会对职工进行鉴定的行为。申请工伤认定需在事故后30天内提出，否则可在事故后1年内向劳动保障行政部门提出。符合职工工伤的情形有工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤、履行职责受暴力伤害、患职...查看全文

法律解析： 工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

律师分析： 工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

工伤的伤残赔偿金申请条件：根据《工伤认定办法》，职工应在事故或职业病发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出认定申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。申请时需填写《工伤认定申请表...查看全文

法律解析： 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

法律解析： 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

申请工伤认定的申请人包括职工所在单位和职工本人。其中所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，...查看全文

律师分析： 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

法律分析：申请工伤认定的申请人包括职工所在单位和职工本人。其中所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若因不可抗力导致无法在规定时限内提出申请，可延长申请时限，但不得超过30天。若单位未在规定期限内提出申请，受伤职工或其亲属可在...查看全文

法律分析:工伤认定的申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，用人单位在30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤...查看全文