律师分析： 一般来说，临时工是不会专门建立档案的，但临时工要想补缴养老保险费，必须提供能证明你与单位存在劳动关系的原始证据材料。比如当时的劳动用工合同，工资发放名册，职工统记册等。证据材料齐备，足已证明你原来有段时间确实是国企职工...查看全文

补办临时工工龄，档案里面有记录，可以补办。需要以档案为准。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正...查看全文

律师解答： 如果临时工与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订有期限的劳动合同，只是提供偶尔或按次提供的劳务，这种情况就应该按照劳务费处理，接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社会保险。因为劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬...查看全文

一、退休时没有档案怎么办      退休时没有档案也是可以办理的。没有档案者按实际缴费年限，缴费年限不少于15年...查看全文

法律分析：单位把职工档案弄丢了，可以要求用人单位补开就业关系证明；造成的损失的，可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权，当人格权遭受侵犯的，可以要求用人单位承担侵权赔偿责任...查看全文

未签劳动合同，可要求单位支付双倍工资。非全日制用工，可口头协议，依据《劳动合同法》第69条。...查看全文

法律分析：如果是临时工的话，用人单位没签劳动合同，劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资，没有缴纳社保的，可以随时解除劳动关系，主张经济赔偿金和补缴社保。辞职不需要经过用人单位批准。 法律依据：_x...查看全文

现在许多年轻大学生对于档案的流向不是很在意，认为用不到，可有可无。殊不知档案档案很重要它记录了我们从上学到工作到退休的全部经历，是我们的社会政治面貌的一种体现。有时候保存不好就会丢了，也有时候是被企业弄丢了，但是如果人事档案丢失怎...查看全文

律师分析： 　1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，就应该按规定享受带薪年休假。 【法律依据】： 《职工带...查看全文

公务员被称为“金饭碗”，是无数人梦寐以求的工作，公务员报考人数每年都在增长，每年都有许多人不是在考公就是准备考公。然而，公务员考试的最后一道关卡就是政审，由此可以看出档案在正常竞争中的重要性。  &n...查看全文

1、首先要确定档案是真丢失还是假丢失，如果说你只是找不到自己的档案存放在哪了，建议你可以去自己的毕业院校或者人才交流中心查询一下自己的档案流转轨迹。 2、如果说你的档案已经确定丢失了的话，那只能重新补办一份档案。一般情况下，大部分...查看全文

法律分析：人事档案中缺少年度考核表，这个你只能是去把缺少的那一年的年度考核表补起来。你可以去咨询一下专门管档案的，他们会告诉你这张考核表要怎么去补。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

法律分析：人事档案中缺少年度考核表，这个你只能是去把缺少的那一年的年度考核表补起来。你可以去咨询一下专门管档案的，他们会告诉你这张考核表要怎么去补。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

您好，亲，非常高兴回答您的问题，以前出生医院没有档案怎么补办出生证帮您查询到，去当时出生的医院，他们的档案室都是有副本的。...查看全文

临时工未签订劳动合同可以找到用人单位协商签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时...查看全文

律师分析： 1、如果在单位上班，是要与单位签订劳动合同的，单位必须要接收档案，因为缴纳五险一金必须要有档案，如果没有档案是没有办法开户的。 2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的，没有单位会承认。 3、如果单位没有接收求职...查看全文

1、如果在单位上班，是要与单位签订劳动合同的，单位必须要接收档案，因为缴纳五险一金必须要有档案，如果没有档案是没有办法开户的。 2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的，没有单位会承认。 3、如果单位没有接收求职者的档案却把...查看全文

丢三落四的情况我相信每个人都遇到过，有些东西丢了就丢了，反正还会有，有些东西丢了也许会很麻烦，也许就再也不会有了。学籍档案是记录每个人学籍经历的，但经常会有一些人会把学籍档案弄掉。学籍档案丢了可以补办吗？如果可以补办我们又应该怎样...查看全文

现在许多年轻大学生对于档案的流向不是很在意，认为用不到，可有可无。殊不知档案档案很重要它记录了我们从上学到工作到退休的全部经历，是我们的社会政治面貌的一种体现。有时候保存不好就会丢了，也有时候是被企业弄丢了，但是如果人事档案丢失怎...查看全文

1、如果在单位上班，是要与单位签订劳动合同的，单位必须要接收档案，因为缴纳五险一金必须要有档案，如果没有档案是没有办法开户的。2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的，没有单位会承认。3、如果单位没有接收求职者的档案却把保险...查看全文