中国农业发展银行关于提拔干部有要求和限制

律师回答

亲,很高兴回答你的问题,该公司领导干部提升应当具备以下资格:
      (一)在基层单位或在下一级岗位工作两年以上。
      (二)担任处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位(岗位)任职的经历。
      (三)担任副处级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作2年以上,由正职提任上一级副职,一般要在正职岗位上工作3年以上。
      (四)一般应当具有大学专科以上文化程度。
      省级分行、计划单列市分行行长、副行长(含行长助理、副厅级省分行营业部总经理)应具备大学本科以上学历,金融从业6年以上,或从事经济工作12年以上(其中金融从业3年以上)。
      地级分行(含省级分行营业部)的行长(总经理、含副厅级省分行营业部副总经理)、副行长(副总经理),应具备大学专科以上学历,金融从业6年以上,或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上)。
      县级支行(含地级分行营业部)行长(经理)、副行长(副经理),应具备高中。中专以上(含高中、中专)学历,金融从业6年以上,或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上)。
      (五)必须经过党校、行政院校或者其他培训机构3个月以上的培训。
      (六)身体健康。
      (七)担任党内领导职务的,除具备上述规定的资格外,还应当符合《中国共产党党章》规定的党龄要求。
      (八)担任各级行行级领导职务的,还应通过中国人民银行金融机构高级管理人员任职资格审核(备案)。

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