选拔干部对第一学历有要求吗

律师回答

有要求。《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定:提拔担任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

      《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定:提拔担任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。可见国家法律法规并未对干部的“第一学历”做硬性规定。一些地方和部门在选拔任用干部时,“只唯”学历、“不唯”能力,片面地强调“第一学历”,不但有失人才竞争的公平、合理性,助长了不良的用人风气,也严重挫伤了人们通过继续教育提升自身水平的积极性。
      毋庸置疑,学历与能力、文凭与水平,在相当程度上还是对应的,强调选人用人要“不唯”学历,并不是在贬低知识的力量。笔者认为,在选人用人时提出一定的学历要求,有利于保证选拔干部的基本素质,但一味地强调“第一学历”则有教条主义之嫌,不仅会堵塞吸纳人才的渠道,甚至埋没、荒废人才。中央领导同志在不同场合多次强调,干部选拔要坚持不唯学历,不唯资历,德才兼备、用人唯贤。我们应当重学历,但绝不能只唯学历,尤其在选拔干部问题上,工作能力远比第一学历重要。

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