离异是否影响干部选拔-法律问答|晖律网

相关法律问题

问选拔干部的六个阶段?

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有网友问:组织推荐干部失败后有什么说法? 小公组织部出身,来解释一下这个问题。首先可以明确:组织推荐干部没有失败一说,至多是没有完成组织...查看全文

问选拔副科级干部条件

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晋升副科级的条件包括科员级或科员满12年，级别达到23级。担任副科级的程序包括单位推荐、干部考察、民主测评和任前公示等环节。最后，组织部门将提名人选提交县、市委常委会研究任命。...查看全文

问选拔副科级干部条件

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首先必须任科员级或科员满12年，级别达到23级，才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任...查看全文

问役前集训是否会影响通过选拔?

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役前训练对于入伍前的青年至关重要，既能帮助他们适应军营生活、掌握部队知识，培养军人素养，也能筛选出适应军队要求的人员。今年的新兵入营会因疫情而有特殊规定，但依然需要通过役前适应性训练来选拔合格人员。体能素质是其中重要的考核标准，不...查看全文

问醉驾影响村干部选举吗

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酒驾不会影响村干部选举。饮酒后的具体处罚如下：1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；2、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销...查看全文

问干部选拔任用工作条例

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干部选拔任用工作条例规定的辞职包括哪些类型《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职应当符合有关规定，手续依照法律或者有关规定程序办理。科级干部选拔任用程序党政领导干部选拔任用...查看全文

问科级干部选拔任用程序

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科级干部选拔任用程序党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

1、书记办公会动议（提出拟选岗位）。2、提交党委会研究（是否同意拟选岗位）。3、制定考察方案（包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等）。4、会议推荐（召开干部大会，吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐）。5、个...查看全文

问干部破格选拔任用条件

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法律分析：具备下列情形之一的，根据实际需要可以破格或越级提拔：(一)德才素质好,发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀干部;(二)获得市级、省级、国家级荣誉称号的优秀干部;(三)专业性较强的单位和部门急需的、有一定的领导和管理经验，...查看全文

问科级干部选拔任用条件

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问科级干部选拔程序是怎样的

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问选拔副科级干部条件是什么？

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问驻村干部的选拔标准是什么

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第一书记和驻村工作队由省、市、县定点帮扶单位选派。定点帮扶单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康具备履职条件的人员参加驻村帮扶。省、市选派的驻村干部，年龄一般不超过50周岁，优先安排优秀年轻干部和后备干部。法律依据...查看全文

问干部选拔任用的基本流程？

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律师解答：党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险...查看全文

问干部选拔任用的基本流程？

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法律解析：党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险...查看全文

问干部选拔任用试用期标准？

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律师解答：干部选拔任用试用期规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部：党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务；人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务；...查看全文

问直接影响运动员的选拔？

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军队征兵要求身高体重符合标准，男性不超过标准体重的30%，女性不超过标准体重的20%。身高要求男性160cm以上，女性158cm以上。特殊部队和特勤人员有不同的身高要求。...查看全文