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合同中未明确面积误差的情况下,3%以内误差购房者结算房价,超出3%购房者可退房解除合同;若购房者不退房,产权登记面积大于合同面积,购房者补足3%内部分房价款,超出3%部分由开发商承担。...查看全文
房屋合同价格与实际价格不符的,通常按照合同约定的价格进行交易。合同自成立之日起生效,对合同双方当事人具有法律约束力,除非该内容属于法定无效情形,或者当事人已对该合同作出变更,否则应当按照合同约定内容履行义务。一、附件名...查看全文
商品房面积差异处理原则:根据合同约定解决面积误差问题,若无约定则参照法定原则处理。根据《商品房销售管理办法》,若按套(单元)计价,误差在3%以内实际结算房价款;超出3%买方可选择退房,开发商需退还房款及利息;若按套内建筑面积或建筑...查看全文
房产证地址和实际地址不符如何办 1.到所属派出所递交申请报告,报告说明你更改房产证的原由,请派出所盖公章。 注:派出所会派社区民警核查地址。 本人原由是迁移户口,但地址与**中心地址存在差异。 2.到所属房管局办理变更,需带房产证...查看全文
如果合同内容与实际不符,当事人以虚假表示订立合同等情况,合同无效;如果合同存在书写错误,但仍有效,当事人可协商变更合同。...查看全文
如果合同中没有约定或者约定不明确,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)的,据实结算房价款;面积误差比绝对值超出3%时,购房者有权退房,要求解除合同。购房者不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,面积误差比在3%以内(含3%)部分...查看全文
法律分析:劳动合同上所写的岗位与薪资待遇与实际不一样,一般来说用人单位就构成违约,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒...查看全文
律师分析: 如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文
购房合同面积与房产证面积不一致处理原则:面积误差在3%以内,按合同约定处理;超出3%,买受人可解除合同并返还购房款及利息。实际面积大于约定部分,买受人补足差价,超出部分由出卖人承担;实际面积小于约定部分,出卖人返还差价及利息,超出...查看全文
房子实际面积和合同上的面积不符的处理方式是:协议优先;协商不成的可以选择调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。预售合同面积存在差异属于违约情形,应当承担相应的违...查看全文
处理房子实际面积和合同上的不符情况有以下几种方式:首先应协商解决;如果协商不成,可以选择调解;如果调解也不成功,可以向法院起诉;如果当事人签订了仲裁协议或仲裁条款,可以向仲裁机构申请仲裁。此外,根据法律的其他规定也可以采取相应措施...查看全文
房子实际面积和合同上的面积不符的处理方式是:协议优先;协商不成的可以选择调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。预售合同面积存在差异属于违约情形,应当承担相应的违...查看全文
法律分析:合同内容和实际不符的,如果当事人对实际履行的义务表示接受的,则可以达成变更协议;如果不接受的,可以催告对方正确履行,如果履行不合约定的,可以要求对方承担相应的违约责任。法律依据:《中华人民...查看全文
法律分析:房屋合同价格与实际价格不符房屋买卖合同无效。对于无效行为取得的房屋应当予以返还,不能返还或没有必要返还的应当折价补偿,同时应酌情赔偿对方由此所受到的损失;对于不影响其他部分效力的仍然有效,应当认可之前的履行。...查看全文
法律分析:房屋合同价格与实际价格不符当事人可以向法院请求判定该合同无效,不影响其他部分效力的仍然有效,应当认可之前的履行;对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿,同时应酌情赔偿对方由此所受到的损失。法律...查看全文
法律分析:一、房屋合同价格与实际价格不符该如何办房屋合同价格与实际价格不符的,属于履行合同义务不符合约定的情形。违约方当事人应当承担违约责任,因价格与合同约定不符,造成对方当事人损失的,应当承担赔偿责任。二...查看全文
律师分析:属于违约行为,其总面积低于相关标准的,可以要求赔偿,向住建部门投诉。法律依据:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件的司法解释》 第十四条 出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面...查看全文
一、违约金的数额不符合实际怎么办对于违约金的增减问题,当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。也就是...查看全文
律师分析: 1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁,并且保留好自己的收款证明,免得用人单位会钻空子为自己辩解。 2、对于用人单位的这...查看全文
法律分析:1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁,并且保留好自己的收款证明,免得用人单位会钻空子为自己辩解。2、对于...查看全文
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