法律分析:申请劳动仲裁需要的手续是先提出仲裁的书面申请，然后由仲裁委员会决定是否受理，再进行审理，最后依法作出裁决。如果不予受理的，则没有审理和裁决的手续。而申请的机构则是有管辖权的劳动争议仲裁委员会。法律...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 申请劳动...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁，要去劳动争议仲裁委员会，需要的手续是先向有管辖权的仲裁委员提出申请；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再进行审理；最后作出裁决。如果不予立案受理的，则书面告知申请人理由。...查看全文

一、去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本...查看全文

法律分析：一、去劳动仲裁局申请仲裁需要什么1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；2、身份证明申诉人是劳动者的...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要什么手续实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁需要携带以下材料:仲裁申请书；劳动者或者用人单位身份证明（身份证、营业执照等）；有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明；用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明；送达地址确认书；其他。...查看全文

申请劳动仲裁需要哪些材料:      (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:  &...查看全文

申请劳动仲裁在什么地方？ 申请劳动仲裁的具体地点：劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉...查看全文

单位是国有企业，申请劳动仲裁在什么地方？在市仲裁，还是在县仲裁。 申请劳动仲裁的具体地点：劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会...查看全文

去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料：(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...查看全文

法律分析：1，劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2，申请人身份证明及复印件；3，有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理...查看全文

合同仲裁手续有：1、仲裁程序从当事人向仲裁机构申请仲裁开始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请后，认为符合受理条件的，应当自收到仲裁申请之日起五日内向申请人发出受理通知书，并向被申请人发出仲裁通知书及附件；...查看全文

一、去劳动局申请仲裁需要什么资料？ 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人...查看全文

一、申请劳动仲裁要什么资料 1、申请劳动仲裁需要提供的材料如下： （1）劳动仲裁申请书; （2）用人单位的工商登记资料; （3）劳动者的身份证复印件; （4）证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁需要的材料:以书面形式的仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书需写明:劳动者与用人单位的基本信息，仲裁请求和所根据的事实、理由等；证据需要提交当事人自己提出的主张的相关证据。若用人单位掌握...查看全文

劳动仲裁的申请地点和费用问题：劳动仲裁可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动仲裁是免费的，不收取任何费用，经费由当地财政保证。如果劳动仲裁委员会不受理申请，可以直接去法院起诉。...查看全文

法律分析：如果仲裁员因为已经过增加、变更申请时效，这两部分不予支持或者这俩部分赔偿需要我另案申请那也没什么。我怕的是仲裁员说因为我增加、变更了仲裁申请所以本案延期开庭，我申请仲裁的时间也要从现在从新开始计算。...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳...查看全文