律师分析： 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 ...查看全文

法律解析： 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 ...查看全文

这段内容介绍了经济补偿金的相关规定,包括职工病故时的丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。同时,规定了不同情况下的标准。这些规定旨在保障职工及其家属的经济利益,使他们在职工去世时有足够的经济支持。...查看全文

很多人都以为我们参加养老保险的作用,就是等我们老了退休了的时候,能每个月领到一份养老金,能够满足我们的养老生活。      但是你知道么?实际上我们的养老保险除...查看全文

在职工人因病去世的补偿是：1、丧葬补助费，按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；2、一次性抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限进行发放，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，...查看全文

企业退休职工因病或非因工死亡待遇政策缺乏统一，各地规定不一，且差距较大。湖南省规定丧葬补助费为4个月平均工资，最多20个月抚恤金；四川省规定丧葬补助费为4个月平均工资，抚恤金为8个月退休金。近亲属需提交多项证明文件领取丧葬费和抚恤...查看全文

退休职工病故可以得到单位发的补助费。一般来说申报丧葬补助费需要填写丧葬补助费申领表，等通过后就可以拿到相应的补助了。那么，退休职工病故如何补偿?下面，我就整理了退休职工病故补助的相关内容，跟着一起来看看吧。...查看全文

退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。 退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。 19年本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增...查看全文

法律分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...查看全文

亲，您好 1、先以参保人的名义写一份申请书，写给户口所属区域的社保管理处;2、治疗这个疾病的门诊病历记录(两年或近一段时间);3、必须要因这个疾病两年内住院记录，包括出院小结，原件及复印件;4、出院病历中的相关资料复印件(医院帮忙...查看全文

员工退休公司如何补偿？根据劳动合同法，如果员工开始享受基本养老保险待遇，公司不需要支付经济补偿。如果员工已到退休年龄但未享受基本养老保险，公司需要支付经济补偿金。...查看全文

关于员工补偿的相关规定,以及竞业限制的有效期限等问题,本文进行了详细的解答。具体来说,根据我国劳动法的规定,用人单位可以与员工签订竞业限制协议,但需注意竞业限制的范围、地域、期限等事项,并符合相关法律规定。同时,在员工被辞退的情况...查看全文

员工病假期间的工资发放规定：根据工作年限和在单位工作年限，医疗期为3个月至24个月。医疗期内180天以内，发放工资的70%，超过180天发放工资的60%。病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80%。如果公司不发放病假工资，...查看全文

退休人员工伤没有经济补偿金和工伤赔偿。因为退休人员不再具备劳动者身份，所以不适用《劳动合同法》和《工伤保险条例》。而退休后重新聘用的人员，若因工作原因受伤，责任由雇主和雇员双方根据各自的过错承担。...查看全文

退休工人遭受工伤时，无法获得经济补偿或工伤赔偿。因为退休人员不再具备劳动者身份，所以无法适用《劳动合同法》和《工伤保险条例》。对于因工作原因受伤的退休返聘人员，责任由雇主和员工各自承担，根据彼此的过失程度确定。...查看全文

企业辞退生病职工补偿金的计算方法及相关法律规定。合法辞退需按工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，违法辞退需支付双倍赔偿金。劳动合同期间，用人单位可根据劳动合同法相关条款解除合同，严重违法违纪不享有补偿。根据劳动合同法，主动提出解...查看全文

员工退休公司补偿标准：根据劳动合同法，员工到退休年龄离职分两种情况。如果员工开始享受基本养老保险待遇，则不享受经济补偿。如果员工未享受基本养老保险待遇，则公司需支付经济补偿金。注意，提前通知和额外工资只适用于特定情况，不存在经济补...查看全文

法律分析: 退休职工医疗保险的补缴流程：_x000D_ 1、参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料；_x000D_ 2、工作人员对申请材料进行审核；_x000D_ 3、对条件符合且材料齐全的，受理后录入业务系统；_x000...查看全文

退休职工医疗保险补缴需求：1.退休人员医保缴费不足；2.转为基本医保；3.未及时缴费。办理流程：提交申请材料，审核并录入系统，办结后通知到社保处办理手续并缴费。注意：未及时缴费造成中断需重新补缴，中断期间可申请零星报销。...查看全文

在职工与用人单位之间的劳动关系期间,如果需要辞退职工,则需要考虑到职工在劳动关系期间所获得的社保权益。用人单位需要支付每满一年给予一个月的经济补偿,工作年限一年按一个月月平工资计算,不足半年按半个月计算,半年多不满一年也按一个月算...查看全文