律师解答： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

法律解析： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

法律解析： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

法律解析： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

法律解析： 暑假期间学校会安排专门的老师值班。 每到假期开始时，学校都会把学校的值班表包括值班老师姓名、手机号，上报中心校和教育局，每一天都专门的带班领导和值班老师，实行谁值班谁负责，哪一天学校出了问题就由那天的值班老师负责，同时...查看全文

律师分析： 暑假期间学校会安排专门的老师值班。 每到假期开始时，学校都会把学校的值班表包括值班老师姓名、手机号，上报中心校和教育局，每一天都专门的带班领导和值班老师，实行谁值班谁负责，哪一天学校出了问题就由那天的值班老师负责，同时...查看全文

在我们身边有公立学校,也有私立学校,虽然这两种学校都是教书育人,但是因为性质不一样,所以在开工资方面也是有差异的。私立学校也是有寒暑假的,我们都知道正式的老师在寒暑假是有工资的,那么私立学校当老师寒暑假有工资吗?下面我们请给我们介...查看全文

律师解答： 暑假期间学校会安排专门的老师值班。 每到假期开始时，学校都会把学校的值班表包括值班老师姓名、手机号，上报中心校和教育局，每一天都专门的带班领导和值班老师，实行谁值班谁负责，哪一天学校出了问题就由那天的值班老师负责，同时...查看全文

您好亲、在学校食堂上班学生放假了有工资的哦、这要看你跟学校之间的关系，是否劳动关系，如果是劳动关系那学校应支付一部分工资。如果是劳动关系，有工资，第一个工资周期应当正常发放，第二个月发放生活费。...查看全文

你好。法律分析:学校后勤人员不享有暑假。教师有寒暑假，但工人是否有法律没有规定，要看学校的规定。应当按照您与学校签订的劳动合同约定来判断，并不是所有后勤人员都享受寒暑假.根据工作性质，后勤人员及保安人员，不宜享受寒暑假，且寒暑假只...查看全文

法律分析：一、学校休产假寒暑假也包括吗1、各地方政策不同，学校规定也不一样。教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定：女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。2、另...查看全文

法律分析:教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。法律依据:《《中华人民共和国教师法》》第七条_x0...查看全文

教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。...查看全文

教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。...查看全文

律师解答： 寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区,有时多达45天左右,多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右,各学校开始放假,至元宵节后寒假结束。 每年六月下旬或七月中旬(学年完结后)至八月底或九月初...查看全文

法律解析： 寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区,有时多达45天左右,多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右,各学校开始放假,至元宵节后寒假结束。 每年六月下旬或七月中旬(学年完结后)至八月底或九月初...查看全文

合同制老师寒暑假是有薪水的，如果用人单位拒却支付其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。　　如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水：　　1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。...查看全文

暑假工不给工资怎么办 暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低...查看全文

法律分析:非编制的教师寒暑假也是有工资的。教师的权利之一是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，所以在该期限内是有与日常工作期间一致的工资待遇的。法律依据:《《中华人民共和国教师法...查看全文

一般来说，非编制教师在寒暑假期间是有工资的，但是只有基本工资，没有结构工资。由于非编制教师是与学校签订合同，而非与教育局签订合同，现行法律并未明确规定非编制教师也同样享有寒暑假的带薪休假，所以非编制教师是否享有寒暑...查看全文