房补是跟薪资一起发下来吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问房补是跟薪资一起发下来吗？

答

法律解析： 1、工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 2、住房补贴属于第（四）项内容，可以算入工资总额。【法律依...查看全文

问离职补偿金是跟工资一起发吗

答

发。根据《劳动合同法》规定:经济补偿金是工资之外的补偿,所以是在正常发放工资的同时给予相应的补偿金,补偿金的支付不影响劳动者获取正常劳动报酬。所以,...查看全文

问薪资少发了下个月补发合理吗？

答

律师解答：当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...查看全文

问解除劳动合同工资跟补偿金是一起发放吗

答

解除劳动合同工资可以分期发放吗不可以。依据我国相关法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性付清劳动者工资，所以是不能分期发放工资的。根据是《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...查看全文

问曾经拖欠薪资后来补发能补偿吗

答

法律解析：你好。拖欠工资己补发，还要申请解除合同和赔偿，这要有正当理由，没有正当理由有法律依据的理由和事实，是不能成立的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动...查看全文

问曾经拖欠薪资后来补发能补偿吗

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问饭补是和工资一起发吗？

答

饭补属于工资以内，是工资的组成部分。饭补是公司每月发放给员工的伙食补贴，与包吃不同，员工自行解决吃饭问题。饭补的金额由企业根据工作地消费水平和职级制定，并随工资一起发放。...查看全文

问发薪资一般是早上还是下午？

答

律师解答：发工资除了节假日不发，上午还是下午看本单位的财务。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位，周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的，应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付...查看全文

问一般发薪资是上午还是下午？

答

问一般发薪资是上午还是下午？

答

法律解析：发工资除了节假日不发，上午还是下午看本单位的财务。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位，周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的，应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付...查看全文

问医保和薪资一起发的吗？

答

法律解析：不一定，缴纳社保时间和发放工资的时间，没有要求同一时间。依法缴纳社保的时间，是由当地社保机构根据工作安排，限定用人单位在某个时间期限内缴费，体现了缴纳社保的法律严肃性，给社保经办机构下一步工作打好基础，这个时间由社保机...查看全文

问公积金和薪资一起发吗？

答

法律解析：不是的，工资是由单位通过银行发放到工资卡上。公积金是从员工的个人工资中根据员工的缴费基数扣除个人缴费部分，由公司将个人缴费部分、公司应缴费部分一并转入当地公积金管理中心，并分账到员工的个人账户名下。【法律依据】： ...查看全文

问医保和薪资一起发的吗？

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问公积金和薪资一起发吗？

答

律师解答：不是的，工资是由单位通过银行发放到工资卡上。公积金是从员工的个人工资中根据员工的缴费基数扣除个人缴费部分，由公司将个人缴费部分、公司应缴费部分一并转入当地公积金管理中心，并分账到员工的个人账户名下。【法律依据】： ...查看全文

问一月军人补发薪资

答

法律解析：从2015年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元（人民币，下同），较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高...查看全文

问租房补贴跟购房补贴能一起拿吗

答

海口市人才住房补贴可以选择一项进行申请,职工不能同时申请人才住房租房补贴和购房补贴。海口住房补贴申请购房...查看全文

问工伤薪资跟在岗人员薪资一样吗

答

法律解析：工伤工资跟在岗人员工资不一样。停工留薪期限是根据职工实际伤病状态而确定的，最长不得超过24个月。如果对停工留薪期有争议，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行确定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问工伤薪资跟在岗人员薪资一样吗？

答

法律解析：工伤工资跟在岗人员工资不一样。停工留薪期限是根据职工实际伤病状态而确定的，最长不得超过24个月。如果对停工留薪期有争议，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问薪资套转补贴会一直发吗？

答

法律解析：补贴属于额外支付的一定额度的费用，它不属于工资，是福利的一部分，补贴有很多种，补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织，属无偿所得，没有通过付出就能获得。补贴是工资总额的一部分，工资是由基本工资、奖金、津贴、补贴组成。...查看全文

问两个月薪资一起发违法吗？

答

法律解析：如果用人单位无故两个月工资一起发的，则是属于违反劳动法的情形。工资支付是劳动者最为关系的劳动问题之一，依据劳动法及劳动合同法的规定，用人单位要按时、总额支付劳动者的工资，不得无故拖欠工资。【法律依据】：《中华人民...查看全文