浙江误工费计算方式       误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常...查看全文

浙江省和宁波市的居民收入和消费数据公布，浙江省各行业职工平均工资也公示。同时，浙江省规定了误工费的计算方式，包括有固定收入和无固定收入的情况。...查看全文

工伤误工费赔偿标准：单位按受伤前月工资支付，一般不超过12个月。严重伤情或特殊情况，经劳动鉴定委员会确认，最长不超过24个月。误工费计算公式：有固定收入者，误工费=误工收入*误工时间。...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，包括受害人接受治疗的时间和医疗机构出具的证明。对于因伤致残持续误工的受害人，误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，根据实际减少的收入计算误工费；对于无固定收入的受害人，根...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最...查看全文

误工费是指赔偿义务人向受害人支付的因伤害导致无法从事正常工作而减少的收入。根据最高法院的规定，误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于有固定收入的受害人，按实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，按最后三年平均收入...查看全文

工伤误工费及陪护费的计算方法是根据劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费标准，按照伤残程度来确定，而工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由原单位支付。此外，医疗费用应在签订服务协议的医疗机构就医，并符合工伤保险相关规定。住院伙食...查看全文

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一...查看全文

误工费的计算方式根据患者是否有固定收入而定。固定收入包括工资、奖金、津贴等，无固定收入指农民和从事某种劳动的人。法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费是指受害人因伤害无法从事正常工作而实际...查看全文

工地工伤误工费的计算标准：根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，持续误工可计算至定残日前一天。误工费计算方式：固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入或参照同行业平均工资计算。...查看全文

工伤职工享受医疗期间的全额医疗费用报销和住院伙食补助费，停发工资改为发工伤津贴。伤残评定后，根据等级享受一次性伤残补助金和伤残抚恤金，护理费和安家补助费也会得到发放。伤残等级五至六级可选择内退或安排适当工作，七至十级可自谋职业或获...查看全文

工伤期间的误工费计算及申请误工鉴定所需材料。工伤治疗期间，用人单位正常支付劳动报酬，无误工费。误工费根据误工时间和收入状况确定，可提供收入证明、收入状况证明和证明误工时间的文件。误工时间可由医疗机构病历或出院小结证明，工作单位可出...查看全文

根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费，误工时间由医疗机构出具的证明确定，持续误工可计算至定残日前一天，有固定收入的按实际减少的收入计算。...查看全文

误工费包括全日制工作收入和兼职工作收入，计算方式根据受害人是否有固定收入而定。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。...查看全文

工伤保险条例规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付；停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月；评定残疾后享受残疾待遇；停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇；需要护理的由单位负责。...查看全文

工伤保险条例规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可以适当延长。伤残评定后，享受伤残待遇。最高法院解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，持续误工可计算至定...查看全文

农民工误工费赔偿根据实际减少收入计算，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按上年度职工平均年工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，持续误工可计算至定残日前一天。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。农民工可根据实际平均收入进行主观...查看全文

工伤职工没有营养费，但有住院伙食补助费；没有误工费，但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期间的工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由...查看全文

职工发生工伤可要求工伤保险基金或用人单位支付停工留薪期间工资，相当于误工费；发生交通事故或人身损害可要求加害方支付误工费，投保交强险和商业险可要求保险公司支付。...查看全文

该段内容介绍了骨折的误工费最多不超过12个月，并且提到了工伤假期和工伤期间的工资计算方法。根据《工伤保险条例》规定，工伤假期一般不超过12个月，但伤情严重或有特殊情况时可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。在工伤期间，职工的...查看全文