法律分析：男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
另外，生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。
最重要的一点是，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。
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男性配偶生育后可享受7-15天带薪陪产假(地区差异)，可以方便照顾妻子与孩子，而且放的陪产假都是带薪的，陪产假工资按照男方上年缴存生育保险的平均基数决定的。可报销有些地方如果妻子没有购买生育保险或者是全职太太，可凭男方生育保......查看全文
一、男职工为什么要交生育保险 因为根据《社会保险法》第53条的相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工，也就是包括了男职工。由此看来，只要职工与用人...查看全文
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女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。...查看全文
一、男职工为什么要交生育保险 因为根据《社会保险法》第53条的相关规章，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工，也就是包括了男职工。由此看来，只要职工与用人...查看全文
男性职工在妻子生育时，可以享受15天的陪产假，这15天陪产假带薪，就相当于是男性的生育津贴，男性陪产假津贴不需要申请，用人单位直接以工资的形式发放给男职工。如果男职工的配偶没有参加生育保险，则其配偶在怀孕期间的生产门诊检查费、分娩...查看全文
法律分析:男职工缴纳属于保险费，其配偶未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。...查看全文
男方生育保险可以报销，根据我国社会保险法规定，已缴纳生育保险费的职工及其未就业配偶都可以享受生育保险待遇。报销的生育医疗费用包括参保妇女的医疗费用和中西部地区的分娩补助计划。此外，男方还可以享受陪产假和为未交生育保险的配偶报销相关...查看全文
男性的生育保险主要3个作用： 一、体现男女平等 男女都交生育保险，可体现男女平等，否则用人单位为了省钱可能会优先考虑男职工。 二、享受陪产假 配偶生育男职工可享受8—15天的陪产假， 三、给未交生育保险的配偶报销生育费用 这些费用...查看全文
男性的生育保险主要3个作用： 一、体现男女平等 男女都交生育保险，可体现男女平等，否则用人单位为了省钱可能会优先考虑男职工。 二、享受陪产假 配偶生育男职工可享受8—15天的陪产假， 三、给未交生育保险的配偶报销生育费用 这些费用...查看全文
男性职工应强制缴纳生育保险，虽然女方未缴纳也可享受生育医疗费用待遇。男性缴纳生育保险的好处包括全职太太医疗费用报销和领取生育津贴。男职工申领生育报销需提供相关证明文件，并到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。用人单位应为劳动者...查看全文
一、带薪陪产 男性配偶生育后可享受7-15天带薪陪产假(地区差异)，可以方便照顾妻子与孩子，而且放的陪产假都是带薪的，陪产假工资按照男方上年缴存生育保险的平均基数决定的。 二、可报销 有些地方如果妻子没有购买生育保险或者是全职...查看全文
法律分析：男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育...查看全文
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。...查看全文
男职工需交生育保险，用人单位应缴纳费用。男职工缴纳生育保险可使全职太太享受费用报销，包括医疗费用和生育津贴。男职工需提供相关材料到社保机构办理一次性生育补贴申领手续。...查看全文
根据社会保险法规定，失业配偶可以享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。符合条件的已参保男职工还可以享受看护假津贴。但是，并不是所有人都符合享受生育险待遇的条件，需要满足一定的缴费年限和连续性，并符合国家和省人口与计划...查看全文
男职工如何使用生育保险新出台的《社会保险法》进行了规定,在生育保险方面,即使女方没有工作,只要丈夫参保,同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天...查看全文
一、生育保险的转移方式是怎样的 生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。...查看全文
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