公司不给高温补贴可以仲裁赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不给高温补贴合法吗？

律师分析：公司不给员工发高温补贴是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。【法律依据】：《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条劳动者从...查看全文

问公司不给高温补贴可以索要滞纳金吗

一、公司没有高温补贴可以起诉吗 1、用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，劳动者可以起诉；其他情形下法律未规定发放高温津贴的，由用人单位在规章制度中确定。 2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳...查看全文

问公司不给高温补贴合法嘛？

答

律师解答：公司不给员工发高温补贴是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。【法律依据】：《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条劳动者从...查看全文

问公司不给高温补贴怎么投诉？

答

律师分析：单位不发高温费职员可以到劳动保障局等指定机构投诉，如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举...查看全文

问高温补贴可以不发吗

答

一、高温补贴可以不发吗达到规定就必须发放，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35°C以上...查看全文

问开搅拌车公司不给发高温补贴

答

法律分析：用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议，可通过劳动争议仲裁程序解决。县...查看全文

问公司没有高温补贴可以起诉吗

答

在夏天工作时有的外出工作人员可能会举报公司不给高温补贴，这个现象在目前是非常常见的，甚至大部分企业都没给员工高温补贴，那么不给高温补贴怎样举报呢？一、不给高温补贴可以向哪个部门举报人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。...查看全文

问公司不给劳动赔偿金可以仲裁吗

答

法律分析：一、公司不给劳动赔偿金可以仲裁吗公司不支付经济补偿金，劳动者可以申请仲裁。因支付经济补偿金所产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此当事人可以在仲裁时效期间内，依法向仲裁委员会提出仲裁的申请。...查看全文

问公司不发高温补贴违法吗

答

一、单位不发高温费违法吗?如果用人单位依法应当向劳动者发放而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者权益，劳动者可以向县级以上行政部门投诉，由县级以上行政部门依法。相关规定：第十七条劳动者从事的，依法...查看全文

问不发高温补贴怎么赔偿

答

当员工被公司无故解雇后，可以向公司要求经济赔偿金，赔偿金额根据员工在公司的工作年限和平均工资计算。在提起劳动仲裁时，可以将欠发的工资、加班工资、高温补贴等薪酬待遇一并请求。...查看全文

问高温补贴仲裁支持几年的

答

1年，已超过仲裁时效1年的，不能讨回高温补贴。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、高温补贴的仲裁时效 1年，已超过仲...查看全文

问公司不发高温补贴算违法吗

答

公司不给员工发高温补贴是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。...查看全文

问公司不发放高温补贴怎么办可以去告吗

答

问南京高温补贴达不到35度可以不给？

答

律师分析：可以。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门...查看全文

问南京高温补贴达不到35度可以不给

答

法律解析：可以。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门...查看全文

问公司该不该高温补贴员工

答

一、公司该不该高温补贴员工规定是向有高温岗位的员工发放高温费，并不是所有的企业，也不是强制的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体...查看全文

问企业不给高温补贴违法吗

答

高温津贴属于劳动报酬(工资)组成部分,不违法。高温补贴只是一项福利，企业可发可不发针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区，广州市人社局提醒：高温补贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款足额发...查看全文

问制药公司不发高温补贴违法吗?

答

公司不发放高温费,是否违法如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。 1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。...查看全文

问高温补贴怎么给

答

法律解析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35...查看全文

问高温补贴怎么给？

答

律师分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35...查看全文