合同签署地和起诉地通常是不相关的。然而，根据法律规定，当事人可以约定在发生纠纷时由合同签署地的法院进行管辖。因此，如果当事人有约定，那就按照他们的约定行事。如果没有约定，那么合同纠纷将由合同履行地或被告所在地的法院进行管辖。...查看全文

合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。因此，合同签订地人民法院有管辖权。 合同的签署地与起诉有关联吗 合同的签署...查看全文

合同的签署地与起诉通常无关。但根据法律规定，合同当事人可以约定发生纠纷时由合同签署地法院管辖，所以当事人有约定的，从其约定。没有约定的，发生合同纠纷的由合同履行地或被告所在地法院管辖。 合同的签署地与起诉有关联吗 合同的签署地与起...查看全文

合同签署地和起诉地无关。合同纠纷通常由合同履行地或被告所在地法院处理。如果双方约定在合同签署地发生纠纷时由该地法院处理，那就按照约定确定管辖法院。...查看全文

合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。因此，合同签订地人民法院有管辖权。 合同的签署地与起诉有没有关系 合同的签...查看全文

合同的签署地与起诉没有关系。发生合同纠纷通常由合同履行地或被告所在地法院管辖。但如果双方当事人约定发生纠纷时由合同签署地法院管辖的，那么按照约定确定管辖法院。 合同的签署地与起诉有没有关系 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择...查看全文

合同的签署地与起诉一般没有关联。但如果双方当事人约定发生纠纷时由合同签署地法院管辖的，那么按照约定确定管辖法院。没有约定的，由合同履行地或被告所在地法院管辖。 合同的签署地与起诉有关联吗 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被...查看全文

根据法律规定,合同双方可以在签署地提起诉讼。双方当事人可以事先协商约定争议与合同履行地、合同签订地、标的物所在地等具有实际联系的地点的人民法院相关的人民法院为管辖法院。协议管辖是指双方当事人在纠纷发生之前或发生之后,以合意方式约定...查看全文

律师分析:合同签订地是指合同当事人签订书面合同所在地。合同当事人可以约定合同签订地等法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。在有约定签订地法院管辖的情况下，则合同签订地法院具有管辖权，否则签订地法院并不当然具有管辖权...查看全文

合同签订地是指合同当事人签订书面合同所在地。合同当事人可以约定合同签订地等法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。在有约定签订地法院管辖的情况下，则合同签订地法院具有管辖权，否则签订地法院并不当然具有管辖权。...查看全文

根据法律规定，合同签署地可提起诉讼。当事人可约定与争议有实际联系的合同履行地、签订地、标的物所在地作为管辖法院。...查看全文

中介费的支付与情况相关。情况一：中介促成合同但交易失败，可收费；情况二：中介未促成合同，可收劳务费；情况三：中介原因导致交易失败，不可收费。...查看全文

合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。因此，合同签订地人民法院有管辖权。 合同签署地可以起诉吗 ...查看全文

《现代汉语词典》中收录了“签订”一词，注释为“订立条约或合同并签字”，而没有收录“签定”。从词的结构来说，“签订”是并列结构，是一个词，而“签定”是动补结构，是一个短语，除了有“签订”的意思外，还指签订的条约或合同是确定不变的。也...查看全文

不签订书面劳动合同的劳动关系可以随时终止，单位需支付未签订合同的劳动者二倍工资。劳动者按法律规定解除合同且无专项培训和服务期约定，无需承担责任。...查看全文

签署和签订在概念、出处、使用场合和法律效力上存在差异。签署是在文件上签字，可以是盖章等形式，用于正式文件、条约或凭证。签署不一定需要在文件上签字。签属是已定案、生效的协议。签订是初步订下来的协议，尚未最终定案。合同上的签字时间与合...查看全文

没有身份证无法签订租房合同。根据《租赁房屋治安管理规定》，租赁人必须持有身份证或其他合法身份证件。合同应包括双方姓名、房屋信息、租金、使用要求、安全性能、期限、维修责任、费用等内容。合同成立需满足双方法定主体、依法签订、协商一致和...查看全文

我国法律规定了合同起诉地的确定方式，不局限于签订地点，可以根据约定的履行地、实际履行地或被告所在地进行起诉处理。具体合同类型的起诉地确定方式也有所不同，如买卖合同按约定或交货地点确定，承包合同按承包方所在地确定等。在司法实践中，必...查看全文

签劳动合同和不签劳动合同的区别：公司未与劳动者签订劳动合同，公司需支付劳动者双倍工资；而签订劳动合同后，劳动者不签订的责任在于自己。劳动合同保障劳动关系的合法性，未签订劳动合同可能导致用人单位侵犯劳动者权益。根据规定，用人单位超过...查看全文

没有签订劳动合同的员工仍可参加社保，但离职转移档案时可能遇到问题。医保断交时需尽快接续参保，三个月内缴纳社保费可避免断交。养老保险断交可办理本地社保转移，原单位停缴后，新单位签订劳动合同后可直接办理转移。若中间有中断，需确保新合同...查看全文