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最低工资标准包含五险一金,用人单位需按最低工资标准支付工资并代扣代缴职工个人缴费。最低工资标准适用于生产经营困难的单位,用人单位应报备并受监督。劳动者在试用、假期期间也适用最低工资规定。用人单位应按劳动定额标准计算工资,不能低于最...查看全文
江苏新农保报销比例及范围:门诊补偿包括不同医疗机构就诊的报销比例和费用限额;住院报销范围包括药费和手术费的限额。新农保是农村居民养老保险制度,与社保有区别但可以同时参保,且可以将社保转移到农保账户上。...查看全文
社保和五险一金不同,社保不包括住房公积金。五险一金是指养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金,而社保仅包含养老等五个险种。所以,社保和住房公积金不是相同的。...查看全文
在选择工作时,单位是否提供五险一金是人心中衡量的标准之一,这也成为许多公司招募人才的必要条件之一。常常听到周围的人谈论五险一金,但很多人往往只知其一不知其二,认识并不深刻。那么,如此受到职场人的热烈关注的五险一金究竟指什么?五险一...查看全文
劳动合同必须交五险一金,违反者将受到罚款。无论是否签订劳动合同,用人单位都应缴纳社会保险。未签订合同或未交社保可要求用人单位支付双倍工资。公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须缴纳的。...查看全文
五险和五险一金的区别,主要是在住房公积金一项;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。与社会保险一样,住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保...查看全文
五险一金是中国的一种社会保险制度,包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险则由企业单独承担。住房公积金是一项重要的住房社会...查看全文
试用期要交五险一金,包括社保和公积金。根据劳动法和社保法规定,用人单位在员工入职第一天起就有为其缴纳社保的义务,试用期也属于劳动关系期间。同样,单位也应为职工缴存住房公积金。如果单位不按规定交纳公积金,职工可以向住房公积金管理中心...查看全文
社保和五险一金有差别,首先社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称,包括5种保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金,即五险一金包括...查看全文
停缴五险一金不会对个人福利待遇造成太大影响,养老保险、医疗保险可继续使用,工伤保险、失业保险、生育保险满一年可领取,住房公积金可提取或续交,但停缴社保会对以后福利待遇造成较大损失。...查看全文
五险一金与三险一金的区别在于五险一金包含了生育保险与工伤保险,而三险一金不包含。现行我国政府要求用人单位按规定为职员参加五险一金,三险一金已成过去式。...查看全文
五险一金与社保的区别: 1、范围不同:社保里面只包含了五个险种,而五险一金里面除了包含五个险种之外,还包含住房公积金,也就是说五险一金是把社保包含在内的,保障的范围要更广一些。 2、概念不同:所谓的社保就是对社会保险的一个简称,里...查看全文
社保和五险一金的区别有: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含...查看全文
五险一金和社保没有太大区别,五险一金包括社保,只是增加了住房公积金。社会保险是指为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因损失收入的人提供补偿的一种社会经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公...查看全文
本文介绍了五险一金的问题,包括其范围、国家和法律规定的强制性执行、以及离职和续签劳动合同的相关规定。作者提醒读者,只要是在正规公司上班并签订了劳动合同,就会获得五险一金的保障,而离职后需要请单位开具离职证明书去社保局打印缴费凭证并...查看全文
社保与五险一金的区别在于社保范围更广,为丧失劳动能力或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿;而五险一金只包括五项保险和住房公积金。社保是由政府举办的强制性计划,通过税费形成基金,被保险人可获得固定收入或损失补偿;社保不以盈利为目的...查看全文
社保与五险一金的区别是概念和范围不同,五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,五险一金的范围大,包含社保。...查看全文
医社保和五险一金的区别在于五险一金多了住房公积金。医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险;五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金是指住房公积金。...查看全文
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。与五险一金不同的是,五险一金还包括住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,而五险一金则包括全部五个险种以及住房公积金。单位和职工必须依法履行缴纳住房公积金的义务...查看全文
五险一金包括哪些 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。1、养老保险累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。2、失业保险失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以...查看全文
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