解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 【法律依据】 《...查看全文
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法律分析:劳动者被行政处罚的,用人单位不可以解除劳动合同。被行政处罚并不是用人单位可以单方面行使解除权的法定情形。如果劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才能解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文
解除劳动合同并不是指处罚,而是指双方当事人提前终止劳动合同,结束双方的劳动权益和义务关系。如果劳动者想要解除劳动合同,通常需要提前三十天以书面形式通知雇主;在试用期内的话,需要提前三天通知雇主。...查看全文
劳动争议仲裁属行政裁决吗 第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判; 第二,对劳动仲裁的结果不服,只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。 劳动仲裁庭审...查看全文
法律解析: 行政处罚不可解除劳动合同。根据相关法律规定,员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但被刑事拘留、行政拘留、行政处罚并不是被依法追究刑事责任,因此,行政处罚不可解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 行政处罚不可解除劳动合同。根据相关法律规定,员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但被刑事拘留、行政拘留、行政处罚并不是被依法追究刑事责任,因此,行政处罚不可解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
病退属于解除劳动合同,一般劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...查看全文
解除劳动合同是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议,属于劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...查看全文
法律分析:一、免于刑事处罚可以解除劳动合同免于刑事处罚可以解除劳动合同,虽然免于刑事处罚,但是免于刑事处罚属于追究刑事责任类型。二、解除劳动合同不需要提前通知的情形有哪些?四种解除劳动合同的情形...查看全文
被迫解除劳动合同不算员工辞职,属于违法行为,单位需要向劳动者支付一笔一次性的经济赔偿金。赔偿金的金额与员工的月工资收入和工作年限有关,需要双方对于需要赔偿的金额进行协商。一、被迫解除劳动合同...查看全文
用人单位强行解除劳动合同是违法的,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者可以要求单位继续履行合同或支付赔偿金。经济补偿标准按劳动年限计算,每满一年支付一个月工资,违法解除合同的赔偿金为经济补偿标准的二倍。...查看全文
法律分析:合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止;而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的,劳动合同被解除。...查看全文
法律分析:解除劳动关系通知书,从形式上分析属于通知书范畴,从实体意义分析,属于劳动合同解除权行使的一种方式,即:劳动合同有效成立后,履行完毕前,或者说履行过程中,用人单位(以下简称单位)通知员工解除劳动合同,导致该合同提前...查看全文
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法律分析:行政拘留解除劳动合同不可以,被刑事拘留的,用人单位才可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单...查看全文
强制拆除违法建筑不属于行政处罚,而是行政强制措施。行政处罚是对违法行为的最终制裁,而行政强制措施是为了预防或制止违法行为的发生或继续。行政强制措施的目的是促使被强制人履行法定义务,而行政处罚的目的是惩戒违法行为。行政强制措施可以适...查看全文
律师分析: 开除公职属于行政处罚和行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其...查看全文
责令拆除是不是行政处罚 责令拆除不是行政处罚,根据我国《行政处罚法》关于行政处罚种类的规定,并未将责令限期拆除作为行政处罚的种类,其保底条款中法律、行政法规规定的其他行政处罚,而只有《土地管理法》对责令限期拆除是做了明确的规定属于...查看全文
法律分析:开除学籍是不算行政处分的,行政处分是公职人员的处分的,然后行政法中的行政是指行政机关和行政机关的工作人员的,代表的是不同的意思的。 《中华人民共和国行政诉讼法》 第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人...查看全文
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