法律解析： 如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的，可以认定为工伤，如果是其他原因的，需要由相关部门进行调查后，依据实际情况决定是否认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析:如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的，可以认定为工伤，如果是其他原因的，需要由相关部门进行调查后，依据实际情况决定是否认定为工伤。法律依据:...查看全文

律师分析： 如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的，可以认定为工伤，如果是其他原因的，需要由相关部门进行调查后，依据实际情况决定是否认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的，可以认定为工伤，如果是其他原因的，需要由相关部门进行调查后，依据实际情况决定是否认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的，可以认定为工伤，如果是其他原因的，需要由相关部门进行调查后，依据实际情况决定是否认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的，可以认定为工伤，如果是其他原因的，需要由相关部门进行调查后，依据实际情况决定是否认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师解答： 如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的，可以认定为工伤，如果是其他原因的，需要由相关部门进行调查后，依据实际情况决定是否认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析:上班路上意外死亡，如果是受到非本人主要责任的交通事故伤害或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，算工伤；如果不符合上述情况的，一般不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_...查看全文

上班路上车祸死亡是非因本人主要责任的，可以认定为工伤，对于职工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故导致的人身伤害应当认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。一、上班路上车祸死亡算工伤吗...查看全文

下班后24小时内死亡不算工亡。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工亡，可以享受工亡保险待遇。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。法律依据: 《工伤保险条例》第十五条 ...查看全文

工亡保险待遇适用于工作时间和工作岗位上因突发疾病或48小时内抢救无效而死亡的员工，但下班后24小时内的死亡不包括在内。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。...查看全文

法律分析： 　　如果在下班后，不一定能视同工伤，具体以社保局工伤认定结果为准。 　　《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ...查看全文

工人下班后猝死一般不能认定为工伤，除非是下班后为了单位的利益，将工作带回家，占用个人时间继续工作，期间突发疾病死亡可以认定为工伤。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在上下班途中，...查看全文

1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...查看全文

法律解析： 在上下班途中发生的意外，如果符合工伤范围，则可以认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，受伤人在从事用人单位安排的工作任务或者执行法律、法规规定的公务活动期间，发生意外伤害的，应当认定为工伤。因此，与工作相...查看全文

律师分析： 在上下班途中发生的意外，如果符合工伤范围，则可以认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，受伤人在从事用人单位安排的工作任务或者执行法律、法规规定的公务活动期间，发生意外伤害的，应当认定为工伤。因此，与工作相...查看全文

法律解析： 在上下班途中发生的意外，如果符合工伤范围，则可以认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，受伤人在从事用人单位安排的工作任务或者执行法律、法规规定的公务活动期间，发生意外伤害的，应当认定为工伤。因此，与工作相...查看全文

法律分析： 下班路途发生交通事故导致死亡要看是不是本人主要责任，如果不是本人主要责任，可以认定工伤，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文

法律分析:加班后在家死亡不算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。加班在一定意义上也属于工作时间，但在家不属于在工作岗位上。法律依据:《《工伤保险...查看全文

溺水死亡不算工伤，工伤认定需满足特定条件：工作时间和工作场所内因工作原因受伤；工作前后在工作场所内从事相关工作受伤；工作时间和场所内履职受暴力等意外伤害；患职业病；工作外出期间因工受伤或失踪；上下班途中非本人责任的交通事故或火车事...查看全文