劳动纠纷中的提成纠纷属于劳动仲裁范围，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁。解除劳动关系时，用人单位应一次性付清工资，未支付的可向劳动保障部门投诉，要求加付赔偿金。...查看全文

根据《民法典》第五百八十六条，房屋定金未全额支付不算违约，而视为变更约定的定金数额。定金合同在实际交付时成立，数额由当事人约定。然而，定金金额不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分无效。若实际支付的定金数额多于或少于约定数额，...查看全文

未成年申请劳动争议仲裁的回答：未成年劳动者在16岁以下不受劳动法保护，但我国有相关法律法规对未成年劳动进行规定。如果单位使用未成年劳动者，会受到处罚。如果已满16岁且已毕业，可以申请劳动仲裁；如果未满16岁或未毕业，只能通过法院解...查看全文

公司不按劳动合同付款是违法行为，劳动者有权解除合同并要求支付拖欠工资和经济补偿金。用人单位若违法拖欠工资，将受到劳动保障部门的处罚，并要求支付工资差额和经济补偿金。劳动者可通过劳动仲裁程序维护权益，包括提交申请、受理、开庭、调解和...查看全文

当公司注销后，员工在劳动争议发生时仍可以申请劳动仲裁。如果公司已完成清算并注销，员工无法申请仲裁。然而，如果清算尚未完成，员工仍可以提起仲裁。在申请劳动仲裁时，员工需要提交相关材料，如申请书、身份证明和劳动关系证明等。如果公司已经...查看全文

公司注销后仍可进行仲裁，但需根据情况确定被申请人。如果公司已注销，无法起诉其法人，劳动者可向劳动部门申请仲裁，或将接受清算资产的股东列为被申请人。若公司处于破产清算阶段，企业法人仍存在，劳动者可将企业法人列为被申请人。...查看全文

劳动争议可通过劳动仲裁解决。申请劳动仲裁需准备材料并向当地劳动争议仲裁委提交。立案后，仲裁委给予举证和答辩期，随后进行庭审和调解。如调解不成，仲裁委将出具裁决书。劳动仲裁期限为60天，如对裁决不满，可起诉至法院。...查看全文

本文重点阐述了员工在工资拖欠时可以采取的解决途径。员工可以向劳动监察大队举报公司拖欠工资行为,若公司不按时支付工资,员工可随时解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金。申请仲裁时,需确认劳动关系事实并补缴社会保险和工资。单位应提...查看全文

公司不按规定支付工资怎么办 劳动争议案件实行仲裁前置程序，即未经劳动仲裁，当事人不得向法院提起诉讼。不过，对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令。 劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及其他争议的...查看全文

购房定金未按时支付算违约，违约就是指合同当事人没有履行合同义务或没有按照合同约定履行合同义务的情形。违约责任的类型有：继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。 购房定金未按时支付算违约吗 要看合同是怎样约定...查看全文

劳动者和分公司产生劳动争议时，劳动者可以向分公司所在地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。申请时需要提交申请书和相关证据，由劳动仲裁机构审查是否受理。...查看全文

租房合同违约责任：未经房东同意转租属租客违约，房东可解除合同并追究责任；未按时缴纳租金需赔偿，长期拖欠可解除合同；违约金应根据损失大小协商确定，过高可减少，过低可增加。...查看全文

定金未支付并不违约，因为定金属于实践合同，自交付起定金合同成立。法律规定定金数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分无效。实际交付的定金数额多于或少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。...查看全文

即使没有签订合同，只有一张证明条子也可以起诉别人欠机械费三年；同样，即使没有欠条，欠款人也可以起诉，但需要依法收集其他证据来证明欠款事实。根据相关法律规定，借款人在民间借贷诉讼中应提供债权凭证和其他能证明借贷关系的证据。如果债权凭...查看全文

公司未缴纳社会保险，劳动者可申请劳动仲裁维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同履行、工伤医疗费等方面的争议。劳动者可向劳动行政部门举报，要求单位补缴社保并受到行政处罚。维权途径包括劳动仲裁和法律诉...查看全文

答辩中未提出仲裁管辖异议，表示对方接受仲裁。仲裁法第18条规定，仲裁协议无明确约定可补充协议，否则无效。最高法解释第7条规定，约定可仲裁也可起诉的仲裁协议无效，但异议未提出除外。根据仲裁法第20条第2款，对仲裁协议效力有异议，应在...查看全文

劳动合同到期后，被公司辞退能拿到补偿金，标准是按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

工程款未按时支付构成违约，承包人可向法院起诉要求支付。拖欠工程款的利息计算标准为约定或按中国人民银行同期同类贷款利率计算，起算时间为应付款日或交付、竣工结算文件日。垫资利息应按约定或不高于同期同类贷款利率计算，起算时间为交付日或竣...查看全文

工程款未按时支付构成违约，承包人有权向法院起诉要求支付。工程竣工验收合格后，发包人应按约定结算并支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》，不履行合同义务或不符合约定的一方应承担违约责任，对方可要求其承担责任。...查看全文

员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿，但不能申请失业金。根据《社会保险法》，领取失业保险金需要满足一年以上的缴费记录、非自愿失业和进行失业登记的条件。...查看全文