公司倒闭员工赔偿金标准是什么 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助...查看全文

法律分析：没签劳动合同公司倒闭有赔偿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当...查看全文

法律分析：一、如果申请劳动仲裁,公司突然宣布倒闭怎么办关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办，建议仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行，在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。根据我国《劳动争议调解仲裁法...查看全文

律师分析: 公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...查看全文

公司倒闭赔偿员工需遵循劳动法规定。根据劳动合同法，员工应获得解除合同补偿金，按工龄支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。月工资包括各项货币性收入，如计时工资、计件工资、奖金等。公司倒闭赔偿还包括欠薪、医疗、伤残补助、基本养老、医疗...查看全文

劳动者丢失了用人单位出具的解除劳动合同证明，原用人单位已倒闭。劳动者可以通过原单位依法缴纳的社保证明和工资发放流水等证据，提起劳动仲裁，要求解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同...查看全文

律师分析： 公司倒闭，员工的工资在破产重整的时候会进行优先受偿。除了工资之外，公司还需要按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金 【法律依据】： 《中华人民共和国破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清...查看全文

法律分析:公司倒闭，员工的工资在破产重整的时候会进行优先受偿。除了工资之外，公司还需要按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金法律依据:《中华人民共和国破产法》 第一百一十三...查看全文

法律分析:公司宣布倒闭赔偿员工的方式:按照工作年限，根据公司倒闭前十二个月该劳动者的平均工资，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...查看全文

法律分析:公司倒闭之后 ，员工按照法律规定，是可以的得到经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令...查看全文

法律分析:公司突然倒闭，不赔偿员工，但是对员工有经济补偿金。因为不是违法解除劳动合同。根据在本单位工作的年限决定补偿金的金额，工作不满半年的，应有半个月工资的补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:公司突然倒闭员工的赔偿办法:一般会以该员工在公司倒闭前十二个月的平均月工资工资为标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者...查看全文

法律解析： 公司倒闭之后 ，员工按照法律规定，是可以的得到经济补偿的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，...查看全文

法律分析:没签劳动合同公司倒闭可以获得赔偿。公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。用人单位不和劳动者签订劳动合同属于违法行为，劳动者在没签劳动合同...查看全文

法律分析:公司停产未宣布倒闭，辞退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。...查看全文

公司破产员工工资能得到补偿吗 可获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的...查看全文

法律分析：根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司倒闭需支付补偿金给员工，不赔偿则可投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁，胜诉后可强制执行。补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于三倍本地职工平均工资的，按三倍支付，最高不超过...查看全文

企业倒闭对在职工人有何补偿 一、企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围...查看全文

没签劳动合同公司倒闭有赔偿。没签劳动合同公司倒闭，可以赔偿员工双倍工资和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文