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社保转农保单位交的钱可以办理转移,转移方式如下:新就业地建立基本养老保险关系后,提出书面申请,新参保地审核并向原参保地发出同意接收函,原参保地办理转移手续并通知相关方。...查看全文
参保信息显示暂停缴费不影响当事人转入新单位继续缴费,但原单位应及时办理暂停缴费手续,避免纠纷和损失。办理暂停缴费后,当事人可在重新就业后转入新单位继续参保缴费,前后缴费时长和个人账户余额会累计计算。...查看全文
律师分析: 从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件: 1、达到退休年龄(男60,女55); 2、连续缴费年限达到15年。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
法律解析: 从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件: 1、达到退休年龄(男60,女55); 2、连续缴费年限达到15年。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
建议联系事业单位沟通解决填错户号导致的交错水费问题,并删除已缴错户号,避免再次出现此类问题。《物业管理条例》规定物业服务收费应合理、公开,并根据服务水平和物业性质制定。业主应根据物业服务合同约定交纳费用,如约定由物业使用人交纳,业...查看全文
社保交错了可以退吗?不可以退,但可以要求更改。劳动者应向当地社保部门提供交错的相关证据,经审核确认后可以进行更改。社会保险是国家强制性要求购买的保险,用人单位有法定义务缴纳社保。劳动者需履行缴费义务并符合条件,才能享受相应的社保待...查看全文
如何退水费并起诉供水公司:1、与供水公司协商退款,如不成功,联系消费者协会;2、若协会无法解决,起诉供水公司。起诉流程:提交起诉书及副本,提供原告主体资格证明,提交书证并填写证据清单,法院受理并立案。...查看全文
社保退保条件:1)外地农村户口,在离职后可退还个人缴费部分。2)城镇户口需满足死亡、出国定居或法定退休年龄交费不满15年才能退,但只能退个人部分。3)全额承担社保费用者只能退三分之一,其余属于单位交费不可退。4)住房公积金可全额退...查看全文
自用人单位与个人签订劳动合同的次月开始办理缴纳社保手续,以前未缴纳的社保可以补交。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。五险具体指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。...查看全文
单位欠缴社保不能正常退休。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。下列几种情况可以办理...查看全文
看守所充钱后可退还现金。根据管理条例,判刑不超过一年的罪犯由看守所执行刑罚,家人可向其账户充钱,供其在看守所内使用。然而,罪犯被释放后,看守所有义务退还现金。...查看全文
律师分析: 1.常见的社保费率是怎么规定的 1、基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。 2、基本医疗保险:单位缴费费率为8%。 2.社保的作用 ...查看全文
社保退费所需材料 1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份; 2.社保费退费个人险种明细表一式二份; 3.缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一,需提供原件)。(对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的...查看全文
挂靠单位缴纳社保,其中单位缴纳的部分需要由个人承担,单位缴纳的部分进入社保统筹账户,和个人没有关系。所以,挂靠单位缴纳社保,总体需缴纳的费用较高。...查看全文
个人交的社保不可以全额退,根据我国法律规定,个人账户不得提前支取。单位交社保和个人交社保的区别在于参保人员、缴纳的险种和费用比例不同。离职后,如果原单位办理了社保停保手续,员工可以在新单位继续缴纳社保;如果原单位未办理停保手续,员...查看全文
个人社保账户不可提前支取,死亡时可继承,根据法律规定,满足条件的个人可领取基本养老金。厦门居民可自行交纳社保,持居住证的特定人员可建立临时养老保险账户。法律依据为《中华人民共和国社会保险法全文》第十四条。...查看全文
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。 1、劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。 2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限...查看全文
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。...查看全文
单位能补交养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的个人,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。如用人单位原因未缴基本养老保险费,可向劳动保障部门提出书面补缴申请,提交相关证明,经确认...查看全文
单位不为员工缴纳社保费用,可以根据《劳动争议仲裁法》第三二条规定申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、离职、社会保险等方面的争议。根据《劳动法》第一百条,用人单位无故不缴纳社会保险费的...查看全文
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