餐饮业是否可以在节假日放假？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问餐饮节假日不放假可以告他吗

法律分析：1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照劳动法支付3倍工资...查看全文

问餐饮行业节假日不放假违法吗

答

一、服务行业国庆节不放假违法吗 1、服务行业国庆节不放假原则上不是违法行为。 2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按...查看全文

问餐饮行业节假日上班法律

答

法律分析：餐饮节假日没有三倍工资算违法的。根据法律规定，只要是法定节假日加班，任何用人单位都是应当支付劳动者3倍工资的，这其中必然也包括了餐饮业，这些在《劳动法》中都有明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三...查看全文

问餐饮法定节假日是什么

答

餐饮业每年有11天法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1天，春节和国庆节法定节假日为3天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的...查看全文

问税务局在节假日是否放假？

答

税务局一般在每周一至周五上午8:30至12:00，下午13:00至17:30上班，法定节假日休息，具体上班时间可能因地区而异，可咨询当地税务机关。...查看全文

问餐饮业节假日三薪是硬性规定吗

答

只要签订劳动合同,一般节假日都是有三倍工资的。定义如下: (1)不合法。根据相关法律法规,在我国法定节假日安排职工工作的,需要支付三倍以上的工资; (2)我国法律保护劳动者的权益,无论是餐饮行业还是其他行业,法定节假日不给三薪都是...查看全文

问国有企业是否在法定节假日放假？

答

根据国家法律规定，所有企业都必须遵守法定节假日放假的规定。对于那些因为工作需要而必须在工作日安排上班的员工，用人单位应按照劳动者正常工作时间工资的300%支付额外的劳动报酬。如果公司不按照这个规定行事，员工可以投诉。如果公司既不按...查看全文

问国有企业是否在规定的节假日放假？

答

法定节假日休息需支付工资，加班需按三倍工资支付。劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应支付工资。根据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的职工年休假5天，满10年不满20年的10天，满20年的15天，不包括国家法定休假...查看全文

问餐饮业不给节假日休息、三倍工资是否违法？

答

私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；2、私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资；3、用人单位拒绝支付三倍工资的，劳动...查看全文

问兵哥哥们是否能在节假日放假？

答

军队法定节假日与国家规定基本一致，共11天，包括元旦、春节、五一、十一等。军队还有特殊假日，如8月1日。军队值班人员没有加班费，可适当安排倒休。...查看全文

问餐饮业节假日没有三倍工资是哪几天

答

节假日三倍工资是哪几天节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日。我国法律...查看全文

问节假日不放假是否违法

答

法律分析：节假日不放假不违法。定义如下：1、法定节假日包括新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；2、节假日不放假不违法，但是违规，而且也要在相对的范围内支付相对的工资。劳动法加班不...查看全文

问餐饮节假日工资为啥没三倍

答

餐饮行业节假日比较忙不让请假，加班是不能调休的，劳动者在节假日期间加班的，用人单位应当支付其3倍工资，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承...查看全文

问国家法定节假日学校是否可以放假？

答

国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，放假天数分别为1天、3天...查看全文

问餐饮行业法定节假日有三倍工资吗

答

私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：（1）用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；（2）私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资；（3）用人单位拒绝支付三倍工资的...查看全文

问高校在法定节假日是否应该放假？

答

大学生法定节假日不放假违规，但不违法。根据全国年节及纪念日放假办法，法定节假日适用于所有公民，包括学生。虽然学生不受劳动合同约束，但学校无权在法定节假日不给学生放假。学生可以向当地教育主管机构投诉学校不放假的行为。法定假日加班需额...查看全文

问节假日不放假可以投诉吗

答

一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

问节假日不放假可以投诉么

答

一、节假日不放假可以投诉么 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

问节假日不放假可以投诉吗

答

问节假日不放假可以投诉吗

答