寒假工人不想当老板不让我辞职直接走，怕老板不给工资如果员工依法提出辞职，并且在公司没有违反任何劳动合同的情况下，老板不能阻止员工离开公司。 如果老板威胁不给工资，该员工可以要求老板依据劳动合同支付工资以及合法的经济补偿。为了确保自...查看全文

如果员工在辞职时受到老板的威胁，第一时间应该保持冷静，不要激化矛盾。建议采取以下措施： 1. 员工可以尝试与老板进行心平气和的沟通，说明自己辞职的原因及考虑，以便让老板理解自己的决定。 2. 如果老板的威胁或言语已经涉及到人身...查看全文

法律分析：一、老板威胁扣工资怎么办?1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时...查看全文

被老板威胁恐吓的,劳动者可以找劳动所投诉得到帮助解决;也可以与其解除劳动合同,并要就经济补偿;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果威胁恐吓行为危及到人身安全的,劳动者可以报警处理。   &nb...查看全文

如果员工在辞职时受到老板的威胁，第一时间应该保持冷静，不要激化矛盾。建议采取以下措施： 1. 员工可以尝试与老板进行心平气和的沟通，说明自己辞职的原因及考虑，以便让老板理解自己的决定。 2. 如果老板的威胁或言语已经涉及到人身...查看全文

法律分析：一、老板威胁员工不发工资怎么处理.沟通协商解决二、协商失败，拿起法律武器维护合法权益1、依据劳动法2、申请劳动仲裁1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公...查看全文

根据国家相关规定,首先用人单位和员工进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得无故扣除员工的工资。如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报。一、老板威胁扣...查看全文

如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他威胁恐吓的行为还可能构成寻衅滋事罪。...查看全文

初中的毕业证管理较为宽松，职业高中或中专一般不会特意要求提供初中毕业证。九年义务教育理论上会发放毕业证或肄业证，但实际上初中毕业证的有无并不重要，不会影响进入职业高中或中专。...查看全文

法律分析：1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 　　2、 法律依据： 　　1）《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...查看全文

法律分析：一、给老板做工不给钱怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争...查看全文

工伤受害者遭到老板拒赔，可保留证据并提起民事诉讼，维护权益。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作伤害、履职暴力伤害等。工地受伤需弄清雇佣或劳动关系，协商不成可起诉。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费...查看全文

法律分析：员工恐吓威胁老板，属于严重违反用人单位的规章制度，可以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...查看全文

法律分析： 如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他威胁恐吓的行为还可能构成寻衅滋事罪。 【法...查看全文

法律分析：如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他威胁恐吓的行为还可能构成寻衅滋事罪。...查看全文

法律分析：如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他威胁恐吓的行为还可能构成寻衅滋事罪。...查看全文

您好，本人把朋友介绍进公司后，公司不给发工资可以向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，向法院起诉。不发工资可以通过以下方式解决:1向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳...查看全文

劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

律师分析： 如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、做完工老板不给钱怎么办？1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳...查看全文