《劳动合同法》规定，劳动合同期限不同，试用期的长度也有所不同，最长不超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月或以完成一定工作任务为期限的合同不得约定试用期；若合同仅约定试用期，则该期限即为合同...查看全文

试用期内解除劳动合同的限制及程序要求 用人单位在试用期内只能解除劳动合同的情形包括：不符合录用条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系且影响工作、违法犯罪、患病或非因工负伤不能工作、不能胜任工作等。除非符合上述情形，用人单...查看全文

劳动合同试用期规定：劳动合同期限不满一年的最长一个月，不满三年的最长两个月，三年以上或无固定期限的最长六个月。只约定试用期的合同无效，短于三个月或以完成任务为期限的合同不得约定试用期。...查看全文

劳动合同试用期的限制根据合同期限而定，期限不超过三个月的合同没有试用期，期限在三个月以上不满一年的合同试用期不超过一个月，期限在一年以上不满三年的合同试用期不超过两个月，而三年以上或无固定期限的合同试用期不得超过六个月。同一用人单...查看全文

法律分析:试用期解除劳动合同的具体内容:_x000D_ 1、在试用期间被证明不符合录用条件；_x000D_ 2、严重违反用人单位的规章制度；_x000D_ 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。...查看全文

合同盖什么章取决于双方当事人的实际情况，我国法律并无明确规定。公司公章和合同专用章都具备法律效力，但公章具有最高效力。在对方使用非公章时，需明确其是否备案，避免员工私自篆刻。审查合同是否盖有公章是判断合同成立的重要标准。因此，合同...查看全文

劳动合同内容包括必备条款和协商约定两方面。必备条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件等。合同内容需遵循法律规定，注意格式和书写内容的准确性，积极准备相关资料。...查看全文

承包合同的内容包括双方基本信息、承包地的名称、坐落、面积、质量等级、承包期限和起止日期、承包地用途、当事人权利义务、违约责任等，法律依据为《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一、二十二、二十三条。...查看全文

劳动合同台账是单位员工劳动合同详细资料的登记表，便于管理劳动合同。内容包括员工信息、合同日期、生效期、到期日、续签情况、变更、解除和终止等。...查看全文

村委会简易劳动合同的主旨是为了保障劳动者与用人单位的权利义务，合同内容包括劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等，同时还需双方协商一致并约定其他事项。...查看全文

这篇文章介绍了居间合同的基本要素以及建设工程合同的内容。居间合同的基本要素包括合同当事人、居间合同的标的、期限、居间事项的种类和酬金的给付。建设工程合同则包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技...查看全文

租赁停车位协议的主旨是确保双方达成一致意愿后，明确双方的个人信息、租金金额、租期、甲方责任及义务，并在协议中明确停车位的归属，即建筑区划内的道路可用于停车位，而城镇公共道路不可用于车位。...查看全文

根据劳动法规定，入职签的合同应在一个月内签订。若超过一个月不满一年未签订，用人单位需支付双倍工资；若超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，需支付二倍工资。...查看全文

非全日制用工是指劳动者在非主要工作外从事兼职工作,并领取兼职工作的工资和其他福利待遇。与劳动合同相比,非全日制用工在用工形式、解除劳动合同的通知期和试用期约定等方面存在差异。非全日制用工双方当事人不得订立口头协议,而劳动合同可以约...查看全文

担保合同内容包括被保证的主债权、债务履行期限、保证方式、保证担保范围、保证期间等。担保范围涵盖主债权、利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。担保合同生效时间根据具体情况确定。若担保方式、范围或期限不明确，连带责任保证适用。保证...查看全文

本文深入剖析了合同义务的种类，包括合作义务、契约义务、承诺义务、通知义务、协助义务、告知义务、保护义务、保密义务等。在介绍缔约过失责任时，文章分为缔约无效或被撤销的缔约过失责任和合同不成立的缔约过失责任两大类。前者包括擅自撤回要约...查看全文

第一，资格审核。主要包括企业法人资格、工会社团法人资格、职工协商代表是否与企业存在劳动关系等内容。具备企业法人资格、跨省市的大型企业或集团公司的法定代表人可以委托所属下一级企业或子公司的负责人与工会集体协商签订集体合同，但只能委托...查看全文

法律分析:劳动合同书应当包括以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休...查看全文

法律分析:劳动合同具体内容包括:_x000D_ 1、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；_x000D_ 2、社会保险；_x000D_ 3、劳动报酬；_x000D_ 4、工作时间和休息休假；_x000D_ 5、工作内容和工作地...查看全文

律师分析： 劳动合同书应当包括以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（...查看全文