劳动合同的签订日期是啥时候生效？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动协议的签订日期是啥时候生效？

答

律师解答：劳动合同的签订日期的生效时间是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问劳动协议的签订日期是啥时候生效？

答

法律解析：劳动合同的签订日期的生效时间是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问签劳动合同的生效日期是什么时候？

答

法律分析：劳动合同的生效日期一般是依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始，劳动关系并于用工之日起建立。...查看全文

问签劳动合同的生效日期是什么时候？

答

法律分析：一、签劳动合同的生效日期是什么时候？劳动合同的生效日期一般是依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在...查看全文

问签订合同的生效日期是什么时候？

答

概括主要要点：合同签订日期不是必须的，但写明日期有助于确定合同期限。合同条款约定不明可以订立补充协议，履行期限和方式不明可以按照合同内容和合同目的履行。合同争议可通过协商、调解、诉讼、仲裁等方式解决。简要概括核心内容：合...查看全文

问劳动合同生效日期与签订日期的差异

答

合同签订日期是指在双方当事人真实意思表示下签署合同的时间。合同一般在签署后立即生效，但附带条件的合同则在条件满足后生效。合同的成立要求意思表示一致，即承诺内容必须与要约内容相符，而生效则要求意思表示真实和自主。...查看全文

问劳动合同啥时候签

答

法律分析:1.入职后应在一个月内签订劳动合同。2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问解除劳动合同的生效日期是什么时候

答

正确解除劳动合同的方式有：1、如无法律规定的情形，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同；2、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内只需提前三日通知；3、法律规定的其他方式。如何解除劳动合同,解除劳动...查看全文

问重新签订劳动合同日期是从什么时候开始签订的

答

根据劳动法规定，如果用人单位与劳动者协商一致变更固定期限合同终止时间，使合同履行期限增加，则视为连续订立两次劳动合同；如果变更导致合同履行期限减少，则仅视为对原合同终止时间的变更。...查看全文

问劳动合同生效日期是何时？

答

劳动合同的签订日期是合同订立签字盖章后生效，劳动关系与用工之日起建立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系需订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未订立书面劳动合同，应在一个月内补办。若在用工前订立劳动合同，劳动...查看全文

问合同签订日期和生效日期

答

律师分析:合同签署与生效日期并不一定需要一致，签署日期只证明甲乙双方签定此合同的时间而已，生效日期指双方的合同正式从该天开始，一般合同的生效日期为了能够给双方一个准备的时间可以比签定日期晚一段时间。合同签订日期和生效日期一...查看全文

问合同签订日期和生效日期

答

合同签订日期和生效日期规定如下：1、如果当事人用合同书形式签订合同，合同签订日期是双方当事人签字、盖章或按手印的日期。2、合同的生效日期通常是合同成立的日期，但如果当事人约定了合同的期限，那么合同的生效日期就是当事人所约定的日期。...查看全文

问合同签订日期和生效日期

答

合同签署与生效日期并不一定需要一致，签署日期只证明甲乙双方签定此合同的时间而已，生效日期指双方的合同正式从该天开始，一般合同的生效日期为了能够给双方一个准备的时间可以比签定日期晚一段时间。合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就...查看全文

问合同签订日期和生效日期？

答

律师分析：合同签署与生效日期并不一定需要一致，签署日期只证明甲乙双方签定此合同的时间而已，生效日期指双方的合同正式从该天开始，一般合同的生效日期为了能够给双方一个准备的时间可以比签定日期晚一段时间。合同签订日期和生效日期一般都是...查看全文

问劳动合同签订日期

答

法律分析:劳动合同订立是在建立劳动关系时。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

问劳动者签订合同在什么时候生效

答

法律分析：一、劳动者签订合同在什么时候生效劳动合同的生效日期一般是依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单...查看全文

问劳动合同啥时候签无固定期限

答

劳动合同签订无固定期限的条件：连续签两次固定期限合同、无法解除合同、平等自愿协商一致。无固定期限合同的三种情形：双方协商一致、满十年工作且未达法定退休年龄、连续签两次固定期限合同。无固定期限合同是指没有确定终止时间的合同，但仍有解...查看全文

问劳动合同啥时候签算合法

答

签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单...查看全文

问劳动合同的签订日期是入职日期吗

答

法律解析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有可能跟员工实际的入...查看全文

问劳动合同的签订日期是入职日期吗

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