签了劳动合同一个月不发工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同一个月不发工资怎么办？

答

法律分析：一、签了劳动合同一个月不发工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)...查看全文

问签了劳动合同一个月不发工资怎么办?

答

一、签了劳动合同一个月不发工资怎么办?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

问签了劳动合同一个月不发工资怎么办

答

法律分析：用人单位不发工资的，劳动者可以向人民法院申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》...查看全文

问签了劳动合同一个月不发工资应该怎么办

答

一、签了劳动合同一个月不发工资应该怎么办用人单位不发工资的，劳动者可以向人民法院申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。二、不发工资该如何处理用人单位不发工...查看全文

问实习了一个月没签劳动合同不发工资怎么办

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劳动者无需签订劳动合同，只要存在劳动事实就属于劳动关系，单位必须支付工资。如单位不支付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉。不按期或不足额支付工资属于违法行为，可通过劳动保障监察部门或法院解决。根据《劳动保障监察条例》第26条规定，用...查看全文

问签了劳动合同一个月不发工资怎样办

答

一、签了劳动合同一个月不发工资怎样办用人单位不发工资的，劳动者可以向人民法院申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。二、不发工资该应该处理用人单位不发工资，...查看全文

问没签劳动合同干了两个月不发工资怎么办

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法律分析：可以申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合...查看全文

问没签劳动合同干了一个月不给发工资

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法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单...查看全文

问签了劳动合同一个月不发薪资如何办

答

一、签了劳动合同一个月不发薪资如何办用人单位不发薪资的，劳动者可以向人民法院申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。二、不发薪资该如何处置用人单位不发薪资，...查看全文

问干了一个月没签劳动合同不给工资怎么办

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上班一个月没签合同，也没给工资的，劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的，劳动者还可以要求每月的双倍工资的赔偿。 ...查看全文

问公司四个月不发工资了没签劳动合同怎么办

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与公司协商,如果协商不能达到一致,自己准备好相关的证据可以去劳动监察大队投诉公司,对应没有签订合同的情况还可以要求公司依法赔偿,比如有5个月没有签订劳动合同,那么公司是需要承担4个月的双倍工资的。...查看全文

问工资拖三个月不发签了劳动合同

答

一、工资拖三个月不发签了劳动合同用在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议...查看全文

问签了劳动合同不发工资怎么办

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劳动者遭遇公司不发放工资的情况时，可以先协商，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如公司拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向人民法院申请支付令。违反《劳动合同法》的行为可受到劳动局的罚款等行政处罚。依据《劳动合同法》第三十条和第...查看全文

问签了劳动合同不发工资怎么办

答

法律分析:签了劳动合同不发工资，劳动者可以先和用人单位协商，协商不成可以向劳动行政部门投诉，或申请仲裁，或向法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问签了劳动合同工资不发怎么办

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1公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 &nb...查看全文

问签劳动合同入职一个月后不发工资

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法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强...查看全文

问工作一个月了没签劳动合同怎么办

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法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个...查看全文

问没签劳动合同了不发工资怎么办

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没签劳动合同了不发工资怎么办没有签劳动合同不发工资的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。工地上伤了没签劳动合同不给工资怎么办工地受伤老板不赔钱的，要弄清...查看全文

问劳动合同只签了三个月，且过期了，一直没续签，还不发工资怎么办

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护照到期可申请换发或补发护照，具体操作如下：在国内，向户籍所在地的出入境管理机构提出；在国外，向中国驻外使馆或外交部委托驻外机构提出；定居国外的中国公民回国后，向暂住地的出入境管理机构提出。所需材料包括近期免冠照片、身份证和户口簿...查看全文

问没签合同干了一个月不发工资

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一、没签合同辞职不给工资怎么办1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作...查看全文