有很多的公司给员工的福利待遇是相对较好的，除了给员工购买社保的话，还会给员工购买企业年金，如果我们在公司里面离职了，那么企业年金应该怎样进行处理？ 一、离职了企业年金怎么办 根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的...查看全文

我们都知道在企业上班是有一定的福利待遇的，特别是国企，各项福利都有，除了五险一金之外，还有就是企业年金。但是有一个问题就是辞职了企业年金怎么办呢?下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 企...查看全文

退休后企业年金怎么发，退休后企业年金怎么发放 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承...查看全文

企业年金在员工离职后依然存在，员工离职前缴纳的年金会继续保管在个人账户。员工若找到新工作且新单位有企业年金，可办理转移手续将年金转入新单位并继续缴纳。若新单位没有企业年金，退休后也可取出。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七至...查看全文

法律分析：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：1.若新的企业有企业年金，则转移个...查看全文

文章首先介绍了离职后如何处理企业年金，包括退休时领取个人账户资金和出境定居人员一次性支付等。其次，文章解释了企业年金作为国家基本养老保险的重要补充，是完善城镇职工养老保险体系的一部分，也是现代社会保险制度中普遍实行的企业补充养老金...查看全文

企业年金是很多员工都非常关心的一件事情，但是有时候我们会遇到离职的情况。那么，大家知道企业年金离职后怎么办吗?在此，晖律网的小编为大家整理了企业年金离职后怎么办相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、企业年...查看全文

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老...查看全文

公司法规定，盈余公积是指依照国家有关规定从企业当年的净利润中提取的，用于弥补资本金不足以及应付潜在损失等需要的资金。而留存收益则是企业在纳税后计算出来的净利润中扣除现金股利或红利后剩余的部分。...查看全文

有很多的公司给员工的福利待遇是相对较好的，除了给员工购买社保的话，还会给员工购买企业年金，如果我们在公司里面离职了，那么企业年金应该怎样进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容，希望对您有所...查看全文

辞职后企业年金不会作废，可转移至新单位或退休时取出。员工辞职前缴纳的企业年金将继续保管在个人账户，若找到新工作且新单位有企业年金，可办理转移手续。若新单位无企业年金，退休时可取出。但需注意，若未达到公司设定的在职年限就辞职，公司缴...查看全文

法律分析： 离职后如果新企业建立了企业年金，之前缴纳的企业年金会随着职工个人转移到新的企业年金账户；如果新企业未建立企业年金账户，企业年金还会继续留在原单位，由原企业继续管理，等到员工达到退休年龄并且办理好退休手续之后，再申请领取...查看全文

法律分析： 职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本...查看全文

职业年金和养老保险相似，由单位缴纳一部分，个人承担一部分。最后退休之后，按照账户余额给予退休人员职业年金。那么，职业年金单位部分退休如何领取?下面，网小编就整理了退休之后领取职业年金的内容，跟着小编一起来看看领取的条件和领取方式吧...查看全文

企业年金退休后，职工可以按月、分次或一次性从个人账户领取企业年金。此外，当职工完全丧失劳动能力、出境定居或死亡时，也可以从个人账户领取企业年金。...查看全文

职业年金和企业年金的分别 职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。 中国事业单位人事条例正制定，实行职业年金制度。 职业年金按资金的筹集形式分为现收现...查看全文

律师分析： 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工...查看全文

企业年金离职后的处理方式及相关规定。根据企业年金方案规定，离职时可根据工作年限获得相应比例的企业年金。离职员工可选择将企业年金转入新单位，如果新单位没有企业年金计划，则原单位将继续保存。相关规定包括《企业年金基金管理办法》，旨在维...查看全文

在中国，社会保险制度包括五项险种：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据规定，所有企业都应该为员工缴纳这些社会保险。...查看全文

法律分析：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时，可一次性领取 3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充...查看全文