劳动合同能补吗

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摘要:劳动合同可以补办。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系时,应签订书面劳动合同。若建立劳动关系后未立即签订书面劳动合同,应在一个月内签订。用人单位和劳动者在用工前签订劳动合同,则劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同是可以补充的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系时应该签订书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系但没有同时签订书面劳动合同的,应该在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位在雇佣劳动者之前签订劳动合同,劳动关系将在用工之日起建立。
法律依据
《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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