我们知道一般在单位上班的话女职工来说是有生育保险的，在生孩子的时候就可以得到一定的报销了，那么，离职了生育保险怎么办呢?关于这个问题，下面就由为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。&n...查看全文

离职后不能报销生育保险，必须持续缴纳才能享受报销待遇。离职后仍需在职期间继续缴纳生育保险费用，并满足一年的缴纳累积条件。虽然不要求在同一单位缴纳，但要求连续缴纳。只要在离职期间持续缴纳生育保险，仍可享受报销。...查看全文

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 注意：辞职之后公司停止缴纳生...查看全文

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 注意：辞职之后公司停止缴纳生...查看全文

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 注意：辞职之后公司停止缴纳生...查看全文

辞职了怎么办生育险 辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。 1、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳...查看全文

辞职了怎么办生育险 辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。 1、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳...查看全文

根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，...查看全文

孕妇辞职后，不再缴纳生育保险费。只有当她再次就业时，才能重新开始缴纳。生育保险费是由用人单位支付，劳动者不需要缴纳。如果女职工符合计划生育规定，并且单位为她支付了生育保险费，她就可以享受生育保险待遇。...查看全文

亲您好!很高兴为您解答~职工医保生育保险断交了生孩子怎么报销?亲亲,“生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。 首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:”1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳...查看全文

生育险停交后不失效，待遇暂停。用人单位恢复缴纳生育保险并达到一定期限，职工可报销。职工无需缴纳生育保险费。用人单位缴纳保险费，职工享受生育保险待遇。未就业配偶享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括医疗费用和津贴。生育医疗费用包括生...查看全文

怀孕后辞职如何领取生育津贴 怀孕后辞职，申请领取生育津贴时，要求参保人必须为参保状态，而非断缴状态，且生育保险必须持续缴纳超过一定期限以上。生育津贴属于生育保险待遇之一，用人单位已经缴纳生育保险费的职工可以按照国家规定享受生育津贴...查看全文

法律分析： 生育险不能自交缴纳，是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的。所以当你辞职之后，就不能缴纳生育险，只能去找新的工作，和用人单位签订劳动合同。这时候用人单位就会帮你缴纳生育险了。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律分析： 生育险不能自交缴纳，是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的。所以当你辞职之后，就不能缴纳生育险，只能去找新的工作，和用人单位签订劳动合同。这时候用人单位就会帮你缴纳生育险了。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师分析： 离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析： 离职了，原单位会帮忙办理停保手续。 一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。 二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已...查看全文

律师分析： 离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以。要享受生育的相关报销，需须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:劳动者离职了，如果暂无用人单位的，一般不可以享受生育保险，但是个人如果以灵活就业人员的身份缴纳医疗保险等费用的，则可以从医保中报销；如果劳动者及时找到用人单位，且缴费年限连续计算，达一定期限的，则可以享受生育保险...查看全文

法律分析:辞职了，一般不能交生育险，除非当事人找到了新的用人单位。因为生育险是由用人单位按照国家的规定来缴纳的，个人不能缴纳，所以当事人需要重新求职，再由其单位依法为其缴纳生育险。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析:男职工要报销生育保险，可以向参保地的社保经办机构提出申请，提交当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生证明和本人的社保卡、身份证明等资料，请求社保经办机构依法为其报销生育医疗费用。法律依据:《...查看全文