灵活劳动合同中的灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。 灵活就业人员需要签订...查看全文

社保局是负责社会保障管理的机构，直属单位包括社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心等。社保局提供社会保险业务办理，包括养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳，以及退休离休金核定发放等服务。同时，社保局还建立了网站，提供...查看全文

1、劳动就业局就是劳动就业服务管理局,是劳动和社会保障局所属的事业单位。主要负责全市(县)城乡劳动力就业、下岗失业人员再就业、职业介绍、劳动力市场建设、失业保险、就业再就业创业培训、劳服企业管理、小额贷款信用担保、开发和利用劳动力...查看全文

法律解析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

律师分析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

法律解析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

法律分析:劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。...查看全文

法律分析:劳动者享有平等就业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒...查看全文

法律分析： 　　根据《劳动法》规定，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等等。 　　 法律依据：： 《中华人民...查看全文

法律分析:劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。法律依据:《《中...查看全文

法律分析：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并且享有休息的权利、享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训享受社会保险和福利的权利，用人单位应当按照《劳动法》的规定，为劳动者提供劳动保障。法...查看全文

1. 劳动者可以享受平等就业的权利；只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利；劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬...查看全文

律师解答： 劳动合同形式就业指，劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一；而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的单位之...查看全文

法律分析:劳动合同形式就业指，劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一；而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的...查看全文

律师分析： 劳动合同形式就业指，劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一；而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的单位之...查看全文

法律分析: 劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。除此之外，劳动者还享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规...查看全文

律师分析： 就业歧视是指因为个人的种族、性别、年龄、宗教信仰、婚姻状况、性取向等原因而被拒绝就业、受到不公平待遇或被解雇。这种行为侵犯了劳动者的平等就业权和受到平等对待的权利，同时也违反了国家相关法律法规。 【法律依据】： 《中...查看全文

平等就业权：平等就业权包含三层含义：一是任何公民都平等地享有就业的权利和资格，不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制；二是在应聘某一职位时，任何公民都需平等地参与竞争，任何人不得享有特权，也不得对任何人予...查看全文

法律分析：一、就业协议是劳动合同么不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业，而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签...查看全文

律师解答： 不是。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文